ａｓｋｍｅのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事や総務、営業などは居ない。現場で手を動かす人材は常に求人募集している。会社組織として大きくなる見込みが感じられ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与額は普通だが、残業代全額支給は制作会社では稀なのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていない。1年に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
繁忙期は残業ありになるので一概には言えないが、産休や育児休暇を取得し、時短勤務で復帰している方もいるのでそういう立場の方は残業が発生しないよう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
忙しいチームに配属されなければ毎日早く帰れる。この業界では珍しく固定残業制ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業月平均10時間...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社長を含めて様々な趣味を持つ人が多く、理解の深い雰囲気なので有休は非常に取りやすいです。
残業もやむを得ない限りはしない方針で、どうしても時間...続きを読む(全204文字)

【良い点】
案件は個人のスキルに応じて無理なく割り振られますが、技術向上のために挑戦したいという希望も聞いてもらえます。その場合は先輩のサポートが入ったり...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムチームに新入社員が入ってきても教育体制が整っていないためほったらかし。
業務を回しているメンバーはコミュニ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
繁忙期やクライアントからの無茶な要求のあった時以外は定時に帰れるので、プライベートと両立できました。無茶な仕事のあった時でも残業は多くて2時間...続きを読む(全159文字)

【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)

【良い点】
1on1など常に業務で感じている事などは相談できるが、正社員のみなので外部は自ら相談する必要がある。だが、親身に聞いてくれる。
【気になること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月二回開催されるオンボーディングで新しく入った人を歓迎する文化がある。L GBTQについて、上場企業としての情報漏洩リスク回避についての説明会...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署に完全によります。
上司が良い部署だと成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージャー陣がビジネス理解が浅くその観点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人材育成というだけありちゃんと教育をしてくれます。具体的には実際の配属された現場で日頃のタスクをこなしながら学んでいく感じです。周りもいい人が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一通りの研修とOJTを受けました。あまり馴染みのない業界だった為、経験を通して知識を増やす前提だったように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ある程度のスキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは未経験入社がほとんどなので、ホームページのクオリティはど...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)