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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーフデザイナーが認める一定のスキルがない場合アシスタントデザイナーとして採用される場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
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株式会社askme
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社askmeのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社askmeで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーフデザイナーが認める一定のスキルがない場合アシスタントデザイナーとして採用される場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーや講座の受講支援、書籍購入申請制度、Schooの導入など社内全体のスキルアップを目指した施策が次々と導入されていました。勤務時間以降...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は初心者にも分かりやすいように複雑な内容を省きながら作業方法などを教えることもあるが、習熟していく段階に応じ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいのではないかと思う。入社して半年しないと付与されないので私は一回ももらえずに終わりましたが……続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定時で帰れるのでプライベートとの両立はしやすい。帰りづらい雰囲気もなく、むしろ残業非推奨。それ以外の良い点はなし。
【気になること・改善した...続きを読む(全435文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事や総務、営業などは居ない。現場で手を動かす人材は常に求人募集している。会社組織として大きくなる見込みが感じら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与額は普通だが、残業代全額支給は制作会社では稀なのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていない。1年...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
繁忙期は残業ありになるので一概には言えないが、産休や育児休暇を取得し、時短勤務で復帰している方もいるのでそういう立場の方は残業が発生しないよ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
忙しいチームに配属されなければ毎日早く帰れる。この業界では珍しく固定残業制ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業月平均10時...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社長を含めて様々な趣味を持つ人が多く、理解の深い雰囲気なので有休は非常に取りやすいです。
残業もやむを得ない限りはしない方針で、どうしても時...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
案件は個人のスキルに応じて無理なく割り振られますが、技術向上のために挑戦したいという希望も聞いてもらえます。その場合は先輩のサポートが入った...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムチームに新入社員が入ってきても教育体制が整っていないためほったらかし。
業務を回しているメンバーはコミュ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
繁忙期やクライアントからの無茶な要求のあった時以外は定時に帰れるので、プライベートと両立できました。無茶な仕事のあった時でも残業は多くて2時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
直近では生成AI関連の社員教育は充実していると感じます。
勉強会を開催している部署も多く存在します。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリア開発という点はあまり考慮されていなさそうでした。マネージャー層も年齢的にも若い方たちもいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
しっかり研修を行なっており、テレアポ初心者でも安心して営業を始めることができる。
スクリプトなどもしっかりと用意されている。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
多様なキャリアを積むことが可能でリクルートグループならではの幅広さがあります。この点に関しては日本トップだと断言できます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修は定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルに応じたキャリアプログラムになっていないため
無駄な時間になっている...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親身な先輩は、先輩自身がどんなに忙しくともOJTで指導・サポートをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
指導を担当する人が明確...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署にもよるが、これまで所属した部署はいずれも成果を出すための研修には力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署として課...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
リクルートの良い点は、「成果に対する評価の透明性」と「圧倒的な営業基礎力が身につく環境」にあると感じました。KPIや目標が明確で、数字に基づ...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
成果を出せば、自分の希望する部署に異動できる仕組みもあったりするのは良いのかなと思います。割と2年以内には違う部署や、違うチームに変わってい...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社askme |
|---|---|
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 小南貴彦 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号 |
| URL | https://www.askme.co.jp/ |
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