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株式会社askme

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

askmeのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社askmeのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社askmeで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

askmeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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askmeの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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askmeの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社askmeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーフデザイナーが認める一定のスキルがない場合アシスタントデザイナーとして採用される場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    株式会社askmeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セミナーや講座の受講支援、書籍購入申請制度、Schooの導入など社内全体のスキルアップを目指した施策が次々と導入されていました。勤務時間以降...続きを読む(全305文字)

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    株式会社askmeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は初心者にも分かりやすいように複雑な内容を省きながら作業方法などを教えることもあるが、習熟していく段階に応じ...続きを読む(全217文字)

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    askmeの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社askmeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすいのではないかと思う。入社して半年しないと付与されないので私は一回ももらえずに終わりましたが……続きを読む(全61文字)

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    株式会社askmeの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰れるのでプライベートとの両立はしやすい。帰りづらい雰囲気もなく、むしろ残業非推奨。それ以外の良い点はなし。
    【気になること・改善した...続きを読む(全435文字)

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    株式会社askmeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事や総務、営業などは居ない。現場で手を動かす人材は常に求人募集している。会社組織として大きくなる見込みが感じら...続きを読む(全82文字)

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    株式会社askmeの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与額は普通だが、残業代全額支給は制作会社では稀なのでそこは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が整っていない。1年...続きを読む(全158文字)

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    株式会社askmeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期は残業ありになるので一概には言えないが、産休や育児休暇を取得し、時短勤務で復帰している方もいるのでそういう立場の方は残業が発生しないよ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社askmeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しいチームに配属されなければ毎日早く帰れる。この業界では珍しく固定残業制ではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業月平均10時...続きを読む(全217文字)

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    株式会社askmeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長を含めて様々な趣味を持つ人が多く、理解の深い雰囲気なので有休は非常に取りやすいです。
    残業もやむを得ない限りはしない方針で、どうしても時...続きを読む(全204文字)

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    株式会社askmeの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件は個人のスキルに応じて無理なく割り振られますが、技術向上のために挑戦したいという希望も聞いてもらえます。その場合は先輩のサポートが入った...続きを読む(全504文字)

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    株式会社askmeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムチームに新入社員が入ってきても教育体制が整っていないためほったらかし。
    業務を回しているメンバーはコミュ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社askmeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    繁忙期やクライアントからの無茶な要求のあった時以外は定時に帰れるので、プライベートと両立できました。無茶な仕事のあった時でも残業は多くて2時...続きを読む(全159文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直近では生成AI関連の社員教育は充実していると感じます。
    勉強会を開催している部署も多く存在します。続きを読む(全56文字)

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    株式会社CAMPFIREの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    キャリア開発という点はあまり考慮されていなさそうでした。マネージャー層も年齢的にも若い方たちもいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)

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    株式会社アドバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり研修を行なっており、テレアポ初心者でも安心して営業を始めることができる。
    スクリプトなどもしっかりと用意されている。
    【気になること...続きを読む(全154文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多様なキャリアを積むことが可能でリクルートグループならではの幅広さがあります。この点に関しては日本トップだと断言できます続きを読む(全66文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は定期的に行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レベルに応じたキャリアプログラムになっていないため
    無駄な時間になっている...続きを読む(全80文字)

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    株式会社VRAIN Solutionの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親身な先輩は、先輩自身がどんなに忙しくともOJTで指導・サポートをしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導を担当する人が明確...続きを読む(全150文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、これまで所属した部署はいずれも成果を出すための研修には力を入れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署として課...続きを読む(全136文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はしっかりしていると思います。
    入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リクルートの良い点は、「成果に対する評価の透明性」と「圧倒的な営業基礎力が身につく環境」にあると感じました。KPIや目標が明確で、数字に基づ...続きを読む(全469文字)

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    Sansan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出せば、自分の希望する部署に異動できる仕組みもあったりするのは良いのかなと思います。割と2年以内には違う部署や、違うチームに変わってい...続きを読む(全199文字)

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    askmeの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社askme
    設立日 2004年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 10人
    代表者 小南貴彦
    本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号
    URL https://www.askme.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2950280

    askmeの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。