ａｓｋｍｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事や総務、営業などは居ない。現場で手を動かす人材は常に求人募集している。会社組織として大きくなる見込みが感じられ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与額は普通だが、残業代全額支給は制作会社では稀なのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていない。1年に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
忙しいチームに配属されなければ毎日早く帰れる。この業界では珍しく固定残業制ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業月平均10時間...続きを読む(全217文字)

【良い点】
セミナーや講座の受講支援、書籍購入申請制度、Schooの導入など社内全体のスキルアップを目指した施策が次々と導入されていました。勤務時間以降に...続きを読む(全305文字)

【良い点】
社長を含めて様々な趣味を持つ人が多く、理解の深い雰囲気なので有休は非常に取りやすいです。
残業もやむを得ない限りはしない方針で、どうしても時間...続きを読む(全204文字)

【良い点】
案件は個人のスキルに応じて無理なく割り振られますが、技術向上のために挑戦したいという希望も聞いてもらえます。その場合は先輩のサポートが入ったり...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムチームに新入社員が入ってきても教育体制が整っていないためほったらかし。
業務を回しているメンバーはコミュニ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は初心者にも分かりやすいように複雑な内容を省きながら作業方法などを教えることもあるが、習熟していく段階に応じて...続きを読む(全217文字)

【良い点】
繁忙期やクライアントからの無茶な要求のあった時以外は定時に帰れるので、プライベートと両立できました。無茶な仕事のあった時でも残業は多くて2時間...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。同年代が集まっているから、仲良くなりやすいのと、チーム間の風通しは良く連携も取りやすい。女性管理職もいるので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別を問わず評価してもらえる環境である。産休も取りやすく復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は十分に睡眠時間がとれ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特に性別問わず働いてると思います。他の社員と会うのは出向先が偶然被った時か、本社に何か用があった時くらいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性の割合がとても多いので、仕事のしづらさなどは感じません。役職についている女性も多く、昇進に性別は関係ありません。成果主義なので、女性でも頑...続きを読む(全263文字)

【良い点】
女性多め。4割くらいいると思う。女性の部長やママさんも活躍している。
最近男性育休の人も増えてきた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性の比率が高い会社ですが、女性だからといって働きづらさを感じたことはありません。昇進・昇格についても平等に評価されている印象です。産休育休に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員の6割が20代の女性がほとんどあるため、20代のうちは働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休あとに戻ってこれるポジ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休を取得して２年くらい帰ってこない社員もいるので、その点は働きやすいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全社に出社規...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男性女性関係なくフラットな環境である。しかし、空気感はかなり男性寄りで、とにかくコミットして成果を出すことに注力していたり、社内イベントもかな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女の賃金格差をなくすことにこれだけ尽力している会社はなかなかないと思う。
取締役クラスも男性だけじゃなく女性も多く活躍していて、男女差別等は...続きを読む(全137文字)