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大同環境エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同環境エンジニアリングの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同環境エンジニアリング株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に大同環境エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同環境エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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大同環境エンジニアリングの 学生による会社の評価

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大同環境エンジニアリングの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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大同環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
溶融炉という電気炉の維持管理・運転について未経験であったが、仕事の内容、実地作業など丁寧に説明、指導をしてくれて、自分でもこなせる様になった...続きを読む(全374文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大同環境エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    大同環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在在職している者です。その観点からお話しします。年齢がかなりいっていて就職難で困っている方には、入社出来る可能性は高いです。それだけ過酷な仕事なので、...続きを読む(全452文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ラストリゾートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体は面白い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    威圧的で社員の良さを抑え込む社風で、萎縮し、数字が取れなくなる。自信をなくし、数...続きを読む(全151文字)

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      改善したほうがいい点
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    ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様から直接感謝の言葉をもらえること。お客様と密にコミュニケーションを取れ、信頼関係を築けるととてもやりがい感じられます。
    内勤に移動した...続きを読む(全303文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設の部署では、設計、工事、整備、技術開発など幅広く経験できるため、成長できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足...続きを読む(全121文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約が取れさえすればあまり言われない。また、そのために工夫して営業する事が出来る人間であれば他の営業マンと差別化することは可能だと思う。
    【...続きを読む(全315文字)

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    日本道路株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各工事によってたくさんの地域で仕事ができる、球場や工場など様々な現場がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事ごとに転勤があるので...続きを読む(全100文字)

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    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模の大きい会社ならではの手厚い福利厚生等、制度は整っていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。
    配属される事業所...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    共同カイテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    集中して取り組むことができる
    出来ていくのがおもしろい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重たいものをやるときに一人だともてなくて
    そ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約を取れて歩合給が入るとき
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級がないに等しいこと
    役職につかないと固定給が一切変わらない、契約を...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社デンソーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内調整やppt資料の作成に時間をかけすぎ。意味のない仕事が多い。
    またそのようなことをやって...続きを読む(全108文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業のやりがいは、初回案内から引き渡しまで一貫して担当し、成果が目に見える形で残る点にあります。お客様の要望や不安をヒアリングし、最適なプラ...続きを読む(全344文字)

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    大同環境エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 大同環境エンジニアリング株式会社
    フリガナ ダイドウカンキョウエンジニアリング
    設立日 1993年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 69人
    決算月 3月
    代表者 松尾国雄
    本社所在地 〒457-0819 愛知県名古屋市南区滝春町9番地
    電話番号 052-613-6851
    URL http://www.daido-kankyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1247645

    大同環境エンジニアリングの 選考対策

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