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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のシステムは無い。人の仕事を見て覚えていかなければならない。自己で努力できる人以外は苦戦する。続きを読む(全71文字)
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株式会社コーコス信岡
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーコス信岡のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーコス信岡で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のシステムは無い。人の仕事を見て覚えていかなければならない。自己で努力できる人以外は苦戦する。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を会社負担で受けれるので、フォローしてもらえる体制が整っており、本人のやる気次第でスキルアップのしやすい体制になってます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤続年数に応じてキャリアアップが見込める。逆に言えば一定基準の所までは特に実績を作らなくてもキャリアアップ出来る。
教育制度が確立されており...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今年ベースアップをしたのでそれが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がイマイチ...。目標をたくさん書かないといけな...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もない。ただお客さんが若年層ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙でのやり取りや電話での対応が大半のため、不要な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
そんなに期待して入社したわけではないが、怒鳴られることはないので平均ライン。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良いと聞いてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私の場合、車で通勤しているが多めに交通費を出してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に開催される社内イベントはわいわい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私の部署では、残業はほとんどないため(あったとしても20分程度)定時で上がれる。繁忙期を除いて好きな時に有休を使用できる。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
システム関係はとてもきっちり整備されている。バグを見つけた時も報告をすれば直ちに確認・修正がされる。改善のためのシステム変更にも柔軟に対応し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界内では上位の会社であり、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社の」というより業界の話になるが、若手が少なく、賃金...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。早朝深夜や休日にもPCを開かないといけない。
昔からの体質で体育会系。パワハラあり。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日中は外回り、帰社後に事務処理や資料作成をするため必然的に早朝出社や遅くまでの残業、帰社後にも家で仕事をしなけれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社後は先輩がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験でも安心して働き始めることができました。
衣裳の知識や素材の特性なども学べるため、専...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員研修があり、宝石についての勉強会や実際に百貨店に立って販売を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々な業務を任される機会があると思うのでスキルアップはしやすいと思います。また、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格支援は、試験合格時に受験費用の倍額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修素材などを揃えていることはなく、スキルア...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社コーコス信岡 |
|---|---|
| フリガナ | コーコスノブオカ |
| 設立日 | 1901年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 信岡映子 |
| 本社所在地 | 〒729-3101 広島県福山市新市町大字戸手68番地 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 394万円 |
| 電話番号 | 0847-40-3390 |
| URL | https://www.co-cos.co.jp/ |
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