この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分で考えて仕事したい人にとってはやりがいがあるかも?
教育体制は、着物の勉強を少しだけするだけで業務内容を事前に教えてもらえない。何が知りたい?という風...続きを読む(全150文字)
株式会社花きぬ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社花きぬのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社花きぬで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分で考えて仕事したい人にとってはやりがいがあるかも?
教育体制は、着物の勉強を少しだけするだけで業務内容を事前に教えてもらえない。何が知りたい?という風...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制だが急に休みが無くなる時がある。有給は勝手に消費されるので注意が必要です。
2ヶ月前から予定を組んで...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が45分と15分に別れており、休憩の時間は上の人の判断なので早く休憩をとらされる日もあれば遅い日もあります。配...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
たくさんの、色々な世代の方が来店される為、接客力が上がります。海外のお客様が来店された際は英語力も試されます。教育体制もとても良く、学べること...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前と比較し、研修コンテンツが充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も一緒かもしれないが、店舗や部署、上司やその...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがしっかり作られていて社員の方が出来るまで丁寧に教えてくれるので、教育体制は良いと思う。上を目指したい人にはキャリアアップの試験が幾...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は一切なく、すべていきなり丸投げ体質。わからないことあったら聞いてというわりには聞くと調べてから言いなさいと、...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売技能の研修はしょっちゅう行われています。社員、パート関係なくロールプレイング等で販売技術を磨きます。上手い方の演技を見ることができるので勉...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中途で入社しました。
研修制度はとても充実していました。
入社研修、1ヶ月研修、半年研修など区切り区切りで研修があるのは未経験の方にはとても良...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新入社員の教育に関しては店舗によるが、今はEラーニングのような学習システムがアップされているため、遅れを取るようなことはないと感じる。社員の昇...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の人当たりが良いため、教育によるストレスはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし企業理念の思想を押し付けてくるため、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一応ありますが最低限で、現場で覚えたり自分で調べたりする事を求められます。業務中はできないので、残業したらプ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
英語などの言語は社内スキルアップで研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は研修があるので、そこで詳しく座学してく...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社花きぬ |
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設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 520万円 |
従業員数 | 64人 |
代表者 | 河村真吾 |
本社所在地 | 〒503-0653 岐阜県海津市海津町高須町722番地1 |
URL | https://www.hanakinu.jp/ |
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