この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人気ブランドの為、暇な時間はさほどなく、様々なお客様との関わりをもてるのはやりがいに繋がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
特には思...続きを読む(全84文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人気ブランドの為、暇な時間はさほどなく、様々なお客様との関わりをもてるのはやりがいに繋がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
特には思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、わかりやすい給与形態。
ただ女性で店長職や担当者をしている人は、もれなく評価をする人から気に入られているのがわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働く上でのやりがいとしては、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、ファッションを通じた貢献を実感できる点が挙げられます。特に、ファッショ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
常に流行の最前線に立っている感覚があり、新しい商品が入荷したときやディスプレイを変える時のワクワク感は楽しく格別です。自分のセンスを活かしなが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
服が好きならば入って損はなしの会社やブランドです。毎週新作が入ってきて可愛い服に囲まれて過ごす日々はとても刺激あり楽しいです。また、誰かと話す...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様第一の社風なので、研修など先輩からの指導もかなりお客様ファースト。
そのおかげか、接客でありがとうと感謝されることが多かったです。これが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
辞めると申し出た時には、軽く引き止められましたが、最終的にサクッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
そもそもアパレルに将来性があるかわからないが、同じ建物の中のアパレルの中でも売上はいいほうだったのでアパレルがやりたいのであれば候補に入れても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
朝礼などで企業理念などの読み合わせがあり、会社の考え方などが社員に浸透しており、販売員としてスキルアップするにはいい環境だと思った
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
支援が手厚く、時短社員がたくさんいた。譲り合いの精神があり、自分の店舗ではギスギスした人間関係が無かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
企業理念に共感でき、真面目で純粋に服が好きな人が多かった。接客に熱心なスタッフも多く、販売コンクールでも賞を取る社員がたくさんいた。お客様のた...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているようだが、上司次第のお気に入りか否か、どこのブランドに配属されちいるかで昇級試験の合否が左右され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
明るくおしゃれで素敵な方が多いです。
働くだけでおしゃれの勉強になります
女性でもどんどん出世したり、店長を任せられる。店舗販売から本社勤務へ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度が整っており、妊娠から子育てまでとても働きやすくお世話になりました。
あとは常に最新トレンドにも触れられ、おしゃれママとし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
皆洋服が好きという共通の趣味があるので、同じお店の人たちと休日もでかけたり、ランチに出たりと楽しく過ごせた。人がとにかく良かった。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
かっこいい企業のイメージだった。洋服と接客が好きだったので入れてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなブランドに配属されると...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗によりますが、希望休はほぼ確実に通ります。閑散期にまとまった休みがもらえるので、個人的な予定は立てやすいです。旅行もいけます。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お客様が喜ぶ姿がみれたり、自分宛にきていただけるとやりがいを感じます。毎日いろんな方に会うので飽きるとかはないかと。ただ本当に好きな人しか続け...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休産休については、寛容なイメージ。お子様の急な病欠、イベントにも柔軟に対応しています。母達は働きやすいかと。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないです。新人になればなるほど賞与と呼べる金額ではないです。ボーナスより、月給がいいと思った方が良いかも...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので、年齢的に長く働けないのと、何のキャリアも持っていないのでこのままだと他の企業にも転職で気なくなりそ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績によってボーナスが出ないときもある。仕方がないがボーナスがない場合は店舗で働く社員の士気も下がるので多少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
【良い点】シフトの希望は比較的出しやすい環境。店舗によるかもしれないが、夏休みとして5連休をとることもできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任のある仕事をどんどん任せられていったにも関わらず、給料が上がらなかった点。コロナ禍であったから仕方のないことだ...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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