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株式会社名紳

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名紳のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名紳のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名紳で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名紳の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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名紳の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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名紳の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社名紳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで行われる。来客が少ない暇なタイミングがあるため、そこでいろいろ教えてもらう感じ。面倒見の良い人が多いので、いろいろ聞いてみるといいと...続きを読む(全138文字)

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    株式会社名紳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の販売スタイルで、商品を売ることが出来る。個人のノルマはないが、売上が上がれば、役員に評価してもらえる。お客さんと直接関わることができ、...続きを読む(全230文字)

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    名紳の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社名紳の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員は「総合職」、女性社員は「一般職」として扱われ、結婚や出産に伴って退職することを前提とした雇用が行われて...続きを読む(全156文字)

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    株式会社名紳の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を切り出した際には引き止めもなくスムーズに退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系で、暴力が絡むこともあ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社名紳の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮があり、希望者は低廉な家賃で入居できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は最低限で、退職金制度は無し。社員旅行がある...続きを読む(全109文字)

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    株式会社名紳の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ファッションに関われること。お客のいないタイミングはあるので、その間に服を色々触ったり、袖を通したりして、知識をつけていくことができる。
    【...続きを読む(全144文字)

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    株式会社名紳の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    岐阜県下の企業としてはそこそこ悪くない額ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して初めての給料で、給与明細とともに会長か...続きを読む(全108文字)

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    株式会社名紳の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部怖い人もいるけど、基本は面倒見がよく穏やかな人が多いと思う。でも体育会系ではあるので、礼儀や言葉遣いにはうるさい。
    【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

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    株式会社名紳の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。しいていえば店舗によるが、仕事内容が楽なところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがとにかく少ないこと。年間休日は実質...続きを読む(全178文字)

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    株式会社名紳の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社からあまり時間が経っていなければわりと休みは取りやすい。また、残業などはなく、閉店時間とともにそのまま帰ることができるので、勤務時間的に...続きを読む(全182文字)

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    株式会社名紳の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    紳士服に囲まれて仕事をするため、ファッション好きには充実した環境であると思う。いろいろな服を試着してみたりして、特長をつかんでそれをお客に勧...続きを読む(全188文字)

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    株式会社名紳の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    岐阜県の地場の紳士服販売店として、県内の人たちに走られている存在で、全国に展開しているチェーンとも引けを取らない知名度や信頼度があった。
    【...続きを読む(全195文字)

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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社キャンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は研修が沢山ありました
    学ぶ機会もおおいです
    内定アルバイトで、本入社前にアルバイトをするので、そこで徐々に業務を覚えていく感じでした
    ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    やるきがあればいろいろとさせてもらえる様な感じでした。この企業独特の方針、空気感があるため、ついていけない人は一定数います。私もそのうちの1...続きを読む(全179文字)

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    REXT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客をしたことにより、他の職場でも明るくハキハキと話せるようになった。お客様対応も楽しく、アルバイトで無ければ続けたかった。仲間同士の仲もよ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ADESSOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
    販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    定期的に評価する制度があり、頑張っている人は時給が上がったりした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員によって頑張りどころが変わる...続きを読む(全81文字)

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    マルコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は多いので基礎からきちんと学べる
    同期も全国に多くよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって教え方が違って本社研修に行く...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
    個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

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    株式会社IBFMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
    研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)

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    名紳の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社名紳
    フリガナ メイシン
    設立日 1977年1月
    従業員数 96人
    代表者 佐藤秀之
    本社所在地 〒500-8381 岐阜県岐阜市市橋2丁目8番5号
    URL http://www.meisin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1313963

    名紳の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。