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【良い点】
最近、育成にも力を入れている印象で多数のカリキュラムや勉強会が用意されており成長につながると感じます。自主性なので実際によく利用してました。続きを読む(全76文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最近、育成にも力を入れている印象で多数のカリキュラムや勉強会が用意されており成長につながると感じます。自主性なので実際によく利用してました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与がある。社内で販売員は活躍できる幅が広がっていると感じます。販売員に対してのオフィススタッフからのヘルプやフォローが手厚いと感じます。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
相談すると考慮はしてくれる。キャリアの相談もあるので安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多い時期もあっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社販の制度はいいと感じます、お洋服が好きな方はうれしいと思います。
オリジナルブランドもそうですが、セレクトショップなのでたくさんのアイテム...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
慣れると社内の連携もとりやすくプライベートと仕事の両立が可能。副業もOKのため会社に属しながらも様々な経験が自分次第で経験できるところがよい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休育休に協力的でママさんの勤務はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務以外の人が負担を被る。時短勤務者が早番を取得する...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
チームワークが良く、全員が責任感が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強くあり、給与の上がり幅が期待できない。また一般的...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
接客を重視した会社のため、接客が好きな方や、接客力を伸ばしたい方はやりがいや面白みを感じられると思います。入社当時は先輩がマンツーマンで接客...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実績があれば、リーダー職などをやりたいと声を上げれば採用してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職の人数にも限り...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすいとされていました。実際育休後に希望店舗に配属され復帰される方が多くいました。時短勤務でも能力があればリーダーなどに挑戦...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績をたくさん上げてもなかなか昇給できない点。評価についても店舗や店長によって偏りがあるように感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
週休二日制で、店舗によるが定時であがれることが多かったです。毎月希望休も出せましたし、夏季休暇と冬季休暇もちゃんと取得できました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ノルマが給料に影響しないこと。販売成績が良くても悪くても一定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売をいくら頑張っても定量面の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社是が比較的浸透しており、スタッフ一丸となりお客様のために働く姿勢。自店舗以外のスタッフと関わる機会も多かったが、仕事を仕事として割り切って...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短社員がどの店舗にも3名ほどは在籍しているため、突然の休みなどには理解がある環境のように思う。
女性の店長も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お客様第一の社風なので、研修など先輩からの指導もかなりお客様ファースト。
そのおかげか、接客でありがとうと感謝されることが多かったです。これ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
辞めると申し出た時には、軽く引き止められましたが、最終的にサクッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
明るくおしゃれで素敵な方が多いです。
働くだけでおしゃれの勉強になります
女性でもどんどん出世したり、店長を任せられる。店舗販売から本社勤務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度が整っており、妊娠から子育てまでとても働きやすくお世話になりました。
あとは常に最新トレンドにも触れられ、おしゃれママと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
皆洋服が好きという共通の趣味があるので、同じお店の人たちと休日もでかけたり、ランチに出たりと楽しく過ごせた。人がとにかく良かった。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
かっこいい企業のイメージだった。洋服と接客が好きだったので入れてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなブランドに配属される...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
副業は職業によるが可能なのでダブルワークしている人もわずかですがいると思います。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は長く勤務していれば少しづつは上がっていく。評価は店舗の店長次第になってくるのでお店の環境だったり自分のコミュニケーション力があれば昇進...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性は産休育児休暇が取れるので働きやすい環境だといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方も土日どちらかは出勤しないとい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展望はあまり感じられない。給料面の離職が多いので色々改革していこうとしているが入社してすぐや長く勤務してい...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎 善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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