この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマが給料に影響しないこと。販売成績が良くても悪くても一定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売をいくら頑張っても定量面の評...続きを読む(全224文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ノルマが給料に影響しないこと。販売成績が良くても悪くても一定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売をいくら頑張っても定量面の評...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社是が比較的浸透しており、スタッフ一丸となりお客様のために働く姿勢。自店舗以外のスタッフと関わる機会も多かったが、仕事を仕事として割り切ってい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短社員がどの店舗にも3名ほどは在籍しているため、突然の休みなどには理解がある環境のように思う。
女性の店長も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お客様第一の社風なので、研修など先輩からの指導もかなりお客様ファースト。
そのおかげか、接客でありがとうと感謝されることが多かったです。これが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
辞めると申し出た時には、軽く引き止められましたが、最終的にサクッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
明るくおしゃれで素敵な方が多いです。
働くだけでおしゃれの勉強になります
女性でもどんどん出世したり、店長を任せられる。店舗販売から本社勤務へ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度が整っており、妊娠から子育てまでとても働きやすくお世話になりました。
あとは常に最新トレンドにも触れられ、おしゃれママとし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
皆洋服が好きという共通の趣味があるので、同じお店の人たちと休日もでかけたり、ランチに出たりと楽しく過ごせた。人がとにかく良かった。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
かっこいい企業のイメージだった。洋服と接客が好きだったので入れてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなブランドに配属されると...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
副業は職業によるが可能なのでダブルワークしている人もわずかですがいると思います。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は長く勤務していれば少しづつは上がっていく。評価は店舗の店長次第になってくるのでお店の環境だったり自分のコミュニケーション力があれば昇進機...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性は産休育児休暇が取れるので働きやすい環境だといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方も土日どちらかは出勤しないといけない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展望はあまり感じられない。給料面の離職が多いので色々改革していこうとしているが入社してすぐや長く勤務している...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーや人に関しては思いやりのある人が多く常識がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が今後上がる見込みがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
以前はお客様ファースト過ぎて従業員の想いを汲み取ってもらえなかったが最近は従業員満足を考えてくれていると感じます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お店にもよるが基本的にコミュニケーション力が高いメンバーが多く楽しく働くのが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしている。1対1での先輩後輩での面談があるので悩みを聞いてくれたりする環境は整っていると感じます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みが10日あるので月の休日は取れて連休も1回はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は1年に2回1週間ほど取れるが店舗によ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
中途で入社しました。
研修制度はとても充実していました。
入社研修、1ヶ月研修、半年研修など区切り区切りで研修があるのは未経験の方にはとても良...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社販が魅力的。取り扱いブランドもかなり多いので、洋服やファッションが好きな方には、働く上でのモチベーションになると思います。副業OKなので、自...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子育て世代に優しい会社といえます。
子供が小学校6年生に上がるまでの期間、時短勤務が可能です。時短勤務の時間帯も4時上がり、5時上がりなど多少...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長、副店長などのマネージメント職以外に、店舗スタッフの接客教育、店舗売上上位のセールスに特化した役職がある。その他、本社勤務の社内公募も時期...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後は、いい意味でギャップがありました。
全てはお客様の為にお店があり、商品があり、私達のサービスがある。というお客様ファーストの理念が強く...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
洋服やオシャレが好きだったので入社しました。社内にもそのような方が多く、共通の価値観としてあるので意思の疎通がしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界の中では比較的良い方。店舗でも昇給や手当もある。
特に販売でも昇給が見込めるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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