ユナイテッドアローズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全150件）

【良い点】
色々なVTRが用意されていてそれは勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なので、スキルというのは経験なのかもしれないが、も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
大手セレクトショップの中でも顧客満足度は高い方だと思う。販売スキルの高い先輩から直接RPGなとで評価していただけるのはよかった。接客スキルを徹...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店舗でロールプレイングをしたり、接客の上手な社員から学べたり、フィードバックをもらい、成長の機会は多いと思う。また、試験を受けてキャリアアップ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
直属の先輩がついてくださり、一から色々と教えていただくことができるため、未経験でも安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)

【良い点】
希望すればテストをしてランクが上がります。何段階あったかは覚えていませんが、覆面で本社の社員が来て接客を見られたり、色々な条件をクリアして上が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしている。1対1での先輩後輩での面談があるので悩みを聞いてくれたりする環境は整っていると感じます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験に関しては在籍が長くなればなるほど自動的に増えていくなといった感じなので、いきなりキャリアアップとかは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
○研修の充実○
社員のランクごとに研修があり、その都度学ぶことが増えていくのは良いことだとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
中途で入社しました。
研修制度はとても充実していました。
入社研修、1ヶ月研修、半年研修など区切り区切りで研修があるのは未経験の方にはとても良...続きを読む(全171文字)

【良い点】
店長、副店長などのマネージメント職以外に、店舗スタッフの接客教育、店舗売上上位のセールスに特化した役職がある。その他、本社勤務の社内公募も時期...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしているため、接客力がつくと思う。定期的にロープレや商品知識の勉強会が開かれるため、スキルアップにつながる機会がたくさんある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人を育てようとしてくれている現場。
本当に人には恵まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ本社と現場での不一致や声が届いていないこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
私が入社した当時は先輩も多かったので、きちんとした指導を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退社する頃には退職者...続きを読む(全136文字)

【良い点】
完全上司評価での昇格に制度が変わった。
不透明な評価体制が整理されて、トライしやすい環境になったとかんじます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ES制度として先輩が後輩一人ずつペアとなり成長を促すというものがある。
月に一度ミーティングや販売ロールプレイをすることで確認と今後の目標設定...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人によっては少しずつ話を聞いてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と書かれてはいるが、社会人経験が浅い人には...続きを読む(全174文字)

【良い点】
色々なプロジェクトにアサインされるので、自分の領域を広げられる。色々な人と関わって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事部の方々が様々なサポートを整えてくださっており安心した就業できます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません続きを読む(全70文字)

【良い点】
教育制度は充実してます。実際に本社に行きスキルアップトレーニングを実施しているので参考になります
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全113文字)

【良い点】
すぐに店頭に立たせてもらえて、先輩・上司に教わりながら販売接客業務・付帯業務などをやらせてもらえる。ほとんどの業務にマニュアルがあり、分からな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
中途でも研修などが充実しているように思う。先輩社員とペアを組みPDCAサイクルで目標管理などを行なっていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新入社員研修など、全国の新入社員合同でしっかりやって頂きました。
店舗配属後も、接客ロープレやレザーケアの研修に参加させてもらったりと手厚かっ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための支援やキャリアアッププランはない。面談で希望が聞かれることはあるが、ほとんど期待しない方が良い。続きを読む(全80文字)