回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実してると思う。 やったら終わりでなくその後のフォローの体制やフランクに質問などが出来るようになったのは非常に良いと思う。
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株式会社コナカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コナカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コナカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度は充実してると思う。 やったら終わりでなくその後のフォローの体制やフランクに質問などが出来るようになったのは非常に良いと思う。
【気...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人のマナーや着こなしについて、また店舗レイアウトについての知識は勉強することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客のスキルが非常に高くなり温かい接客ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外のスキルアップはなかなか難しいと思います。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員にもリモートで研修がありました。
スーツの知識や販売については、店舗のスタッフに教育してもらうことが9割。、忙しい店舗だと教育が出来...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修やコンテストで集まることがあり、コロナ禍はオンライン会議もあった。
販売のロールプレイングコンテストや販売数コンテストがある。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店によると思いますが、基本先輩社員が優しく色々教えてくれる。
スーツの着こなし、フォーマルのマナーなどここで働かなかったら知らないことがたく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
強化すべきことが明確だったので前に進みやすい環境。良い店長と出会えればしっかりとサポートしてもらえるし、意見を言いやすいと思います。ロープレ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年に一回、自己申告で今後のキャリアについてのアンケートを取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の入社前の研修は、入社式前...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それぞれの役職などに合わせた研修がリモートである。
店長研修は以前までは過酷なものであったが現在は時代の流れに合わせて改善されているそうです続きを読む(全76文字)
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【良い点】
将来、アパレルや繊維関係の仕事をめざしている人であれば、学べることは多いと思う。
特に売上点数を稼ぐファストファッションより、教育内容は充実...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売のスキル自体はつくと思う。
丁寧な接客をベースに考えているので、他の職についても問題はないと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
非正規スタッフのシフトに柔軟に対応してくれる。学業、子育てなど両立しやすい印象。
アルバイト、パートにも商品知識を丁寧に研修してくれるので知...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育も含めしっかり行なってくれる為、安心して売り場に立てる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
店舗の商品レイアウトを任せてもらえて、動線などを加味して自由にさせてもらけ、見せ方など良い勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コロナ禍の暇な時間を活用し外部講師によるoff-jtを受けられた、助成金という面もあるが、有意義だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やはり覚えることは多いため教育には力を入れていた印象があります。
スーツの専門用語は勿論ですが、ビジネスマナーや言葉遣いなども徹底して叩き込...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
接客マナーや言葉遣いは身に付きます。ある程度勉強しないといけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に活かせるようなスキル...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は万全ではない。
『研修』は年に数回あるが、『売ること、売り方』と、そのための『商品知識』はしっかり教え...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
接客業で身に付く気遣い言葉遣い物の取り扱い、笑顔や所作などは、どこにいっても恥ずかしくないものだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
社内で接客のコンクールがある。
他店舗のスタッフの接客話法を学べる場でもあるため、自身の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトに対しても教育がきちんとしていた。月一で配られるマニュアルには、スーツの知識、接客対応の仕方などがのっている。外部のマナー講習も受...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に役職や社歴に応じて適切な研修の場を設けてくれるので程よく勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上層部の自己...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップといえば環境は良い方だと思います。
契約社員から正社員は難易度は高いですが、早い段階で役職はつきやすいと思います。
...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
スキルアップという意味であれば、勉強会も定期的にあるので、充実してる方だと思います。
最初のうちも、ちゃんと先輩や上司の方々がフォローやフィ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗によるところはおるが、同年代が多く、優しい人が多い印象だった。まぁ中には性格がきっつい人もいましたが…。
わからない事があればちゃんと教...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが現場は比較的風通しが良く、業務の相談はしやすいです。接客時のサポートはスタッフ同士でうまくコミュニケーションを取りながら出...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
以前と比べ休日に仕事のことを考えなく過ごせたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある店では休みの日の朝に必ず電話し、連...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職の意見に対して否定せず受け止めてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツというものに需要がなくなってきているようにおもう。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やはりお客様からありがとうございますと先に言って貰えるのはやりがいを感じる。また、コミュニケーション能力もあがると思うし、リーダーせいをして...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
売上高によって、多少ですが賞与時にインセンティヴが付きました。その階層が結構多く分かれているので、ある種の目標にすることができた。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
短時間勤務が取得できるところやシフト制なので、平日でも土日祝日でも休み希望が比較的に通るところは良いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様に直接アプローチできるところはやりがいに感じます。紳士服の販売なので、急な対応が求められるところがありますが、お客様から...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
たくさんの業態があるため、企業の安定感はあると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
紳士服は、今後成長する分野ではないでしょう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職に関しての手続きを進めていただけたこと。現場の方は無理にでも引き止めるようや雰囲気でしたが、内部としては処理するのが仕事なのでスムーズに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
接客が好きな人は非常に良いと思う。一人一人の力が発揮しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にお求め頂ける金額が決まると管...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育は店舗の店長によります。
マニュアルはないので店舗内でも教えるスタッフによって、やり方は違います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしています
研修制度も充実しています
店舗格差はありますが店舗内でも接客スキル向上のためトレーニング文化がある店舗も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒だけでなく、社員全体のマネジメント研修があり、数字の考え方を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は店舗ごとに偏...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長との相性わるかったら、まず、評価自体してもらえない。謎に評価スルーされました。他のスタッフはされてました笑続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
他者評価で自分の昇進が決まってしまうため、店舗ガチャな一面がある。他店舗に移動になった時に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、店舗から本社までのキャリアパスが限りなく狭く、少なかった。
店長になり、より大きな年商の店長にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一人知りだったが接客を経験して積極的に行動できるようになった点。
服を畳むのが得意になった。
洗濯物をたたむ時に立ってたためる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店長が主に研修をしてくれます。慣れてきたら段々と1人で業務を行いました。また、本人次第ですが、担当部門の売場レイアウトを頻繁に行うので、売場...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
キャリアアップは可能ですが、新卒と中途ではやはり大きな差があります。中途でも積極的に成長する意欲を見せれば上は目指せます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
必ず1人教育担当が1年間在籍
半期に1回〜2回の合同研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客においては外部講師を依...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社コナカ |
|---|---|
| フリガナ | コナカ |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 53億500万円 |
| 従業員数 | 2,139人 |
| 売上高 | 554億8700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 湖中 謙介 |
| 本社所在地 | 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517番地2 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 457万円 |
| 電話番号 | 045-825-7700 |
| URL | https://www.konaka.co.jp/ |
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