この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規スタッフのシフトに柔軟に対応してくれる。学業、子育てなど両立しやすい印象。
アルバイト、パートにも商品知識を丁寧に研修してくれるので知識...続きを読む(全186文字)
株式会社コナカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コナカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コナカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規スタッフのシフトに柔軟に対応してくれる。学業、子育てなど両立しやすい印象。
アルバイト、パートにも商品知識を丁寧に研修してくれるので知識...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗の商品レイアウトを任せてもらえて、動線などを加味して自由にさせてもらけ、見せ方など良い勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コロナ禍の暇な時間を活用し外部講師によるoff-jtを受けられた、助成金という面もあるが、有意義だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やはり覚えることは多いため教育には力を入れていた印象があります。
スーツの専門用語は勿論ですが、ビジネスマナーや言葉遣いなども徹底して叩き込ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
接客マナーや言葉遣いは身に付きます。ある程度勉強しないといけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に活かせるようなスキルは...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は万全ではない。
『研修』は年に数回あるが、『売ること、売り方』と、そのための『商品知識』はしっかり教え込...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
接客業で身に付く気遣い言葉遣い物の取り扱い、笑顔や所作などは、どこにいっても恥ずかしくないものだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
社内で接客のコンクールがある。
他店舗のスタッフの接客話法を学べる場でもあるため、自身の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトに対しても教育がきちんとしていた。月一で配られるマニュアルには、スーツの知識、接客対応の仕方などがのっている。外部のマナー講習も受け...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に役職や社歴に応じて適切な研修の場を設けてくれるので程よく勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上層部の自己満...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップといえば環境は良い方だと思います。
契約社員から正社員は難易度は高いですが、早い段階で役職はつきやすいと思います。
定...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
スキルアップという意味であれば、勉強会も定期的にあるので、充実してる方だと思います。
最初のうちも、ちゃんと先輩や上司の方々がフォローやフィー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗によるところはおるが、同年代が多く、優しい人が多い印象だった。まぁ中には性格がきっつい人もいましたが…。
わからない事があればちゃんと教え...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
スーツの接客は対応する担当者次第で売上が大きく変わるため、そこが面白い点だと思いました。
普段のスーツの着方や仕事内容、お待ちのスーツ等を聞き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員に関しては年に何回か研修があり教育体制は整っている。契約社員以下や2年目以降の社員は年に1回研修があるかないかである。内容はしっかり準...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半年に1度本社で社内研修があるのでその年のトレンドや傾向、商品知識などを教えて貰えるので販売に活かす事が出来ると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって変わってくるだろうが、基本的に入ったばかりの状態でも大した教育もされずに客前に立たされるので...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
店舗にもよるが基本的には親切な人が多いので一から教育してくれる。
店長は立候補制で若いうちからチャンスを得ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員研修と春夏・秋冬の新作の商品説明会と販売実技の研修があります。上の方の人は、古い考えで体育会系の考え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育制度は半年に一度研修がある為悪くないと思います。洋服が好きであれば座学でも興味が湧くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後、まれに新人合同での研修もあり、教育とスタッフ交流という面で、イベント的に行われていたと思います。
また、業界はどこもだと思いますが、当...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝の勉強会などで店長が教えてくれている最中に疲れたなどの発言をし、簡略する事が多い。その結果分からない事が多々あっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後の新入社員合宿研修から始まり、定期的な研修や商品説明会や販売研修、エリアごとや店舗による勉強会など割と研修の制度は充実しているのではない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には店舗での上司からの指導がメイン。本社で研修を受けている社員が教育をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の知識や...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生:
管理職になり、社命による転宅が生じた場合に家賃手当が2万くらい支給されます。一般社員は1万くらいでレオパレスなどの寮に住める場合が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考えな方が非常に多くいて、新しいものを嫌う傾向が強いです。
そもそも店舗型営業で販売するの...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
時代の流れに合わせて、スニーカーを出すなどラフなスタイルも提案してて商品ラインナップに柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスのボーナスがアルバイトとほぼ同じだった事。売上の良くない店に配属されてしまうと苦労するかもと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司や関係者に伝えると、将来のことを応援してくれる。引きとめや嫌味は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がもう少し高けれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員が体育会系すぎず、でもコミュニケーション能力の高い人が多いので人間関係は良好な店舗が多いように思う。
また、入社後から研修がとても多く充実...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
非正規でも売上目標があり達成すれば評価につながるのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標の為に自腹で購入することもある。フ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シフトに柔軟に対応してくれるのでプライベートと両立しやすい。繁忙期は連勤が続くが閑散期は休みがとりやすく、平日に休みたい方はよいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
平日が休みなので転職活動しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規から正社員になるのは難しい。採用実績はあるが稀。フルタイ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
販売現場は女性が多く、女性が働きやすい環境。学生から主婦まで多くいるが、シフトに柔軟に対応してくれるので、学業や子育てと両立しやすい印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商品が入荷し実際に店頭に並ぶまでの一連が見られたことや商品タグの読み方等(数字で発売年がわかる等)理解できたことが、実際にお客さんとしてお店に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長による。体育会系の店長が多く、声の大きさで注意されたり、店頭で声張って商品をおすすめしなくてはいけなかっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社コナカ |
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フリガナ | コナカ |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 53億500万円 |
従業員数 | 2,410人 |
売上高 | 657億9700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 湖中謙介 |
本社所在地 | 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517番地2 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 446万円 |
電話番号 | 045-825-7700 |
URL | https://www.konaka.co.jp/ |
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