ウィゴーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってレベルの差が大きい。
最近は特に社員スキルが身についてないのにもかかわらず中途か...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やりたいことは口に出していれば叶えられることが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は現場の作業を減らしたいと言い続けてる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の項目はあるが中身がスカスカ。
上司のお気に入りになればどんどん上がれる印象。
ランク...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ヤングマーケットでは良くも悪くもそれなりの認知がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ティーンをターゲットにしているが、商品も含めてト...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ある程度の裁量を持って取り組めるため、やりたいことが実現できる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で急な方向転換に振り...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが上がらないと給料が大幅に上がることはない。
給与体系が変わることもあったが、既存の給与レンジに合わせて...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自身の業務をしっかり行えば融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が人や部署によって差が大きいので、上司の裁量次第で変わる...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はシフト制の完全週休2日制がベースではあるが、店長はスタッフの急な欠勤等に対応することも多く、繁忙期等はかなり...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一般的な社会保険は全て揃っている。
正社員でも地域限定社員と全国社員で分かれており全国社員には手当が支給される。
住宅に関しても社宅であれば家...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降で中国、韓国のecサイトの進出など業界内の状況はかなり変わってきている。消費者側のデジタルシフトもコロ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)