北越コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
先行きが不透明な昨今。
いつ何が起こるかはどの業種でもあるのでなんとも言えない。
ただ言えるのは、DX化自動化を進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
熱中出来る人は出来るかも。
業務内容は幅広いので広く浅くか探究心をもって仕事をするので違いが出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【良い点】
地域では年収が高い。
同条件の転職先がなかなか見つからない。
お金を取るか、休みを取るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献性が高くないと感じたため。また、上司や経営陣を見ても、尊敬できるような人はいなかったことが退職を決めた大き...続きを読む(全81文字)

【良い点】
誰でも長く在籍していれば課長にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。優秀でもあまり評価されないため、優秀な人ほど辞めて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に自慢できるような福利厚生・社内制度は特にない。
私が在籍した2019年までは、副業もテレワークも認められてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人間関係は、ギスギスした感じはなく良いと思う。
一般社員（平社員）の給料は低いが、部長クラスになれば、給料のレベルは他社に引けをとらない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
国内の営業部に配属されると、若いうちは、製造設備1台を担当し、予算、生産計画、生産指示を任されるのでやりがいはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発のための研修や教育制度はあまりない。それが人材が育たない最大の理由だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
交代制勤務はしっかりと時間が決められており、残業早出以外残業になることは滅多に無いためその点ではメリハリがしっかりしていて良いと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休は申請すれば却下されることはなくとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な案件がくるため、帰宅時間がまったくよめない続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によるが、営業部は有給を取りやすい。
残業についても必要性があれば残業をし、30分単位で認められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みはすぐに取ることがかのうであり、月に1日有給いがいで休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は夜遅くまで仕事をしている...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は忙しい時期以外はそこまでありません。休みも基本土日休みなので、予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定め...続きを読む(全144文字)

【良い点】
もともと始業が早いため、残業がなければ学生と帰り時間が同じになるくらい早く、趣味の時間もしっかり保てる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工場とスタッフ部門は進行を管理する部門以外は定時に帰ることができている人が多いのではないかと感じます。営業は担当するお得意先様によって差が激し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
土日は休み
夏と冬に1日一斉休暇がある
がんばってもがんばらなくても給与にあまり差が出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署...続きを読む(全395文字)

【良い点】
所属部署では、繁忙期（年度末）以外は定時で帰ることができた。定時になって帰る社員も多いため、帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)