マインドウエイブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
自社キャラクターやファンシー雑貨などが好きな場合は楽しさややりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場での規模は縮...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に役職を与えたくないという社風があります。給与にも男女で差がありました。長く働いていた女性が無理矢理辞めさせら...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業なのにも関わらず、8:50から朝礼があるため、朝礼までの出社を強要される。また朝礼が始まるまでに掃除もしな...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに清潔がない方が多いです。正当な評価制度などはありません。管理者に管理能力はなく、研修にもでている様子はあ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験があっても給与交渉の余地はなかった。また正当な評価制度はなく、好みによって給与賞与に変動があった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10時から始業と求人に記載されていたのですが、実際は9時には出勤し、10時の朝礼まで仕事をするという勤務形態でした...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、育休の取得や延長に広く理解がありました。
社員同士の仲も良く、仕事の良い点や役に立ちそうな情報の共有も積極的でした。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
就業中はネットで流行しているものを調べたりしながら、積極的に企画に関わることができました。
デスクワークだけでなく、実際に販売している店舗に視...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は定時が18時30分だったのにもかかわらず、夕方からの市場調査後の直帰を希望しても許してもらえず、毎日22...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間が終わる2週間前に向いていないので辞めるように面談がありました。自己退職で話が進められており戸惑いましたが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休みは多く、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所によるが飲み会が好きな上司で単身赴任している場合な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間休日出勤日は120日以上あったため、有給などとつなげて大型連休と合わせて休んだりもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的にはバランスの取れる環境です。
36超過や有給休暇取得など法律が絡む点には厳しく、いずれも各部門の部長、現場マネージ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業がともかく多いです。
9:00始業ですが8:15には出社して会社の清掃をしなければなりません。
残業はお...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日に強制的に出社となることはなかったと思う。
何かのクレーム対応で、そのまま顧客訪問先付近で泊まることはあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
組織が大きいため各本部が別会社のような規模感であり、その中でも比較的成長事業と言われるパッケージ部門では売上も安定しており、それゆえに過度な残...続きを読む(全227文字)

【良い点】
受け持つ業務によって、長く残っている人もいるが、大抵の人はすぐ仕事を終わらせて帰っている。
ライフワークバランスも良い人はいるが
そうで無い人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給については部署・チームにもよるかもしれませんが、比較的取りやすいと思います。その点について不自由に感じたことはほぼ無いです。
企画部では土...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年休は取りやすい部署と取りにくい場所ではっきり分かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署ではテレワークを実施しているもの...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制が整っておらず、
現職社員に負荷が掛かる状況。

残業は非常に多い会社であり、
ワークライフバランスを考え...続きを読む(全93文字)