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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業はほぼ無く、6時頃には退社が出来る環境です。
水曜にはノー残業デーもあり、家庭と仕事を両立することが可能だと思います。
【気に...続きを読む(全133文字)
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岡谷薄板販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷薄板販売株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岡谷薄板販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業はほぼ無く、6時頃には退社が出来る環境です。
水曜にはノー残業デーもあり、家庭と仕事を両立することが可能だと思います。
【気に...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎週の水曜日はノー残業デーで、基本的に定時退社が可能で、プライベートを充実させることができると思います。土日の出勤も私は一度もありませんでした。
水曜日...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
合う方は長く続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年まで産休・育休の実績がなく、申請すると仕方なくという感じ。
時間休や半...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさはある。
産休、育休もきちんと取れ、やる気さえあれば女性も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
以前に比べ女性の営業も多くなってきたと感じる。有休も取りやすいので急な家庭の事情で休みを取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 岡谷薄板販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカヤウスイタハンバイ |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤井秀和 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 |
| 電話番号 | 052-875-6081 |
| URL | https://www.okayauh.co.jp/ |
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