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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業はほぼ無く、6時頃には退社が出来る環境です。
水曜にはノー残業デーもあり、家庭と仕事を両立することが可能だと思います。
【気に...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
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岡谷薄板販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷薄板販売株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岡谷薄板販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業はほぼ無く、6時頃には退社が出来る環境です。
水曜にはノー残業デーもあり、家庭と仕事を両立することが可能だと思います。
【気に...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎週の水曜日はノー残業デーで、基本的に定時退社が可能で、プライベートを充実させることができると思います。土日の出勤も私は一度もありませんでした。
水曜日...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
長く働いている女性は評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は能力があれば女性も年齢が若くても評価しますという考え方...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は割と休みやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多い為、常に忙しそうにしている。事務作業をお願いしように...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇などの制度が整っており休暇も取りやすい。
希望を伝えれば、勤務地の移動は容易にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は女性の事務職は中々給料が上がりませんでしたが、最近は昇給でちゃんと評価されるようになったと感じます。
事務所にもよりますが、割と仲良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや家族についての話題にマイナスなイメージがある
若い子はなかなか先に進むことを伝えづらそうだった続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
お子さんとかいる女性が多いため、時短や有給を細かに使っている社員はいると思う。
仕事も別の方がフォローできるため、...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 岡谷薄板販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカヤウスイタハンバイ |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤井秀和 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 |
| 電話番号 | 052-875-6081 |
| URL | https://www.okayauh.co.jp/ |
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