藤田金屬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
担当する取引先によって仕事の量ややりがいは左右されるかもしれません。
来た注文に淡々と仕事をしていくというようなところもあれば、急な注文に追わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やはり残業とかを多くしておくとやる気があると思われたと思います。
やってる人はだいぶ遅くまで残って仕事をしていたし、その人はものすごく評価され...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一般的な企業だと思います。
ちょうど真ん中の平均的なレベルで不満も特になく良かったと思います。
平均的なレベルで良くも悪くもなくほんとうに平均...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修がしっかりとしていて新卒者に対してはとてもいいと思います。
入社後はインストラクター制度により同じ部署の先輩から直接1年間指導をいただき業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中小企業を中心としたルートセールスで、顧客と親密な関係を構築することが重要だが、自分が認められた時はやりがいを感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新潟では業界トップクラスの売上を誇り、年収は決して悪くないと思います。賞与についても会社の業績にあまり左右されず、一定の基準で毎回支給されます...続きを読む(全282文字)

【良い点】
早くから担当顧客を持たせてくれて、上司も優しくバックアップしてくれますので、安心して成長することができます。
【気になること・改善した方...続きを読む(全162文字)

夢があったため転職を決意し退職しましたが、とてもいい職場でした。上司にも恵まれとても楽しく仕事ができ、入社してよかったです。この会社で培った経験値は今現在...続きを読む(全155文字)

販売商材が鉄を中心とした鋼材という少し特殊な業界ですが、国内の製造業が無くならない限り需要がある分野と言えると思いますし、鋼材を加工する製造業の企業にとっ...続きを読む(全167文字)

もともと人と接することが好きで、ルートセールスで人と関係が深くなることと、それに伴って営業成績が伸びていくことにやりがいはかんじていました。ですが、製造業...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)

【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によっては産休、育児休暇が取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病による休暇については、人員ギリギリで業務を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば（条件を満たしていれば）問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)