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インターンシップに登壇された社員さんも女性だったが、働きづらさは感じなかった。続きを読む(全39文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日鉄物産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全41件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄物産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄物産の 社員・元社員による会社の評価
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日鉄物産の 学生による会社の評価
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日鉄物産の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性の方も多く、育児休暇に加え様々な休暇制度があると聞いた。女性だけでなく男性も働きやすそう。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務については制度が整っており、総合職の女性でも問題なく利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者...続きを読む(全128文字)
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女性の方も多く、育児休暇に加え様々な休暇制度があるそうです。女性だけでなく男性も働きやすいと思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性も総合職として活躍できるように会社が採用や社内での一般職からの職掌転換などに力を入れていると感じる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は、一時期いたこともあったが、基本的にはいなかった。女性は全て事務職で、20代で半分以上は退職し、3...続きを読む(全115文字)
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女性総合職は少ないようです。実際のデータは分かりませんでした。続きを読む(全31文字)
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部署によっては女性の営業が１人しかいないということもあるそうです。続きを読む(全33文字)
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出産後に営業を続けている方は今のところほとんどいないそうですが、改善したいとのことでした。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
育休取得して戻って来られる環境は整えられていると思う。制度を使われている方も多い。
フレックスや時短，在宅もあるので、子育ての方働きやすいの...続きを読む(全214文字)
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日鉄物産株式会社は、積極的な女性の働き方サポートに取り組み、具体的な施策を展開しています。女性のリーダーシップを促進し、育児休暇や時短勤務制度を提供するな...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
女性社員を増やそうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄女性の総合職は働き辛い模様。女性社員の定着率は低い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんとしてでも女性管理職を増やそうとしている動きを感じる。この時代に女性総合職として入社すればかなり優遇されるの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
他の部署では、年齢関係なく、女性でもバリバリ働いている人が多く、産休もとって長く働いている人も多いというイメージだった。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は配慮も多く働きやすい環境です。
手配業務や計上業務など細かな事務処理は多く忙しい部署も多いですが、そのような仕事が得意な方は活躍できや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休を取って復職される方が契約社員にもいました。
最近は総合職の女性も長く働けるように配慮されている感じが多少します。
【気になること...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
派遣社員から一般職の正社員になる試験や、一般職から総合職へ転換する制度があった。総合職の女性は忙しそうだったが、産休育休をとって復帰する人や...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分自身の生活バランスに合わせながら仕事ができる環境である。産休や急な家庭の事情があったとしても周りのサポートがしっかりしているので、とても...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
概ね女性が働きやすい会社ではあったと思います。産休・育休を取得してから復帰してその後も継続して勤務されている方も多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時短勤務、育休、産休など、一般的な制度は揃っている。男性比率は高いが、結婚、出産を経て、その様な制度を活用しながら続けて働いている人も一定数...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性に向けた制度も多く、使いやすい環境であり、会社側も使用を推進している。時短勤務をしている先輩も多く、周りがフォローしてくれる体制であれば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の働き方改善のためにようやく重い腰を上げた。育休から戻る方が増えたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の商社に比べる...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
制度は整備されているので、仕事内容に不満がない限りは安定して仕事を続けられる。
産休育休も問題なく取得可能。時短勤務も小学校就学前まで可能。...続きを読む(全202文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄物産の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
上場時はステークホルダーの期待に応えるために色々施策をうって行動できましたが、合併や日鉄のTOBにより、自由度を求める人は多くが去っていきま...続きを読む(全149文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日鉄の商圏拡大に伴い、商社機能の拡充も必要なので今後も拡大を目指すと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼以外がいつ切り離...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
仕事の質量に対して給与は業績を反映して良かったです。特にM&Aや事業譲渡により他社商圏と取り込んで業績全体が上方変動となり、突然賞与がかなり...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
在宅、出社ともに比較的自由でした。慣れている業務であれば裁量大きく執務場所は選択できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もしていなくても給料が上がっていく。できるできないに関わらず主事になれば1000万円+家賃手当別で働くことができる。またそのほか福利厚生も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日鉄物産のような専門商社に入社し、私が感じた最も大きなギャップは、想像以上に「現場感」の強い業務が多いことだった。学生時代は海外取引や大規模...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
日本製鉄の鉄を流すと言う作業が仕事になるため、何の決定権もなく言われたことを言われた通りやればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事業本部によるが、大きな金額の契約を若手でも担当できる事。継続の契約が多いので大して努力せずとも営業としての売上は立つ事。
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主に鉄を扱っているため、規模の大きい事業を通じて社会に貢献している実感を得られる。続きを読む(全41文字)
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国内の鉄需要は減少している一方でインドをはじめとする新興国での事業にも積極的に挑戦しているため、将来性はある程度担保されていると考える。続きを読む(全68文字)
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商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや家族についての話題にマイナスなイメージがある
若い子はなかなか先に進むことを伝えづらそうだった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
お子さんとかいる女性が多いため、時短や有給を細かに使っている社員はいると思う。
仕事も別の方がフォローできるため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、有休も取りやすいはず。
休暇を取られた後も戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は給料が低い。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
一般的な制度は整っており、利用も理解が得られ、産休育休からの復帰も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が女性総合職はまだ活躍...続きを読む(全95文字)
回答者：
男性社員の比率が高く営業職が主であることから、女性のキャリア継続に向けた環境づくりが今後の課題だと感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
事務職は特に女性のみの為、女性だからこその働きづらさなどは全く感じなかった。むしろ女性の方が同じグループにも多いので、体調不良等も助け合いな...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
女性を雇ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女の子は男勝りじゃないと馴染めないと思われる。馴染めたら働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄物産の 会社情報
| 会社名 | 日鉄物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツブッサン |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 163億8900万円 |
| 従業員数 | 6,584人 |
| 売上高 | 1兆3541億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 真一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
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