日鉄物産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全42件）

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法務 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職） 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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