長時間電話や誕生日プレゼントなどホスピタリティ精神がある人は向いている続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生活総合サービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社生活総合サービスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社生活総合サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
生活総合サービスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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生活総合サービスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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生活総合サービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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生活総合サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 物流、購買、資材調達
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
賞与がしっかり出る。年功序列のため課長職までは誰でも昇進できる。財閥系倉庫には劣るが、物流業界の水準と比較するといいほうだと思う。
営業所によ...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月28日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年1月22日【良い点】
新しい事業や取引先を開拓しており、将来的には、さらに大きくなりそうな事業、部署もある一方で、昔からの長年にわたる取引先が縮小するケースもありま...続きを読む(全181文字)
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- 福利厚生・環境(0件)
- 成長・将来性(2件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(2件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- 入社後のギャップ(2件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(1件)
生活総合サービスの 他のカテゴリの口コミ
サプライズや手紙を送るなど情熱的な人にはやりがいを感じられそう。続きを読む(全32文字)
主力商品のすっぽん小町の売上は下がっていると言っていた。青汁の売上次第だと思う。続きを読む(全40文字)
マニュアルがないことを明言しているため整った教育体制を求める人には合わない続きを読む(全37文字)
採用で絞られるためカルチャーに共感できる人はギャップはないと思う。答えがない仕事という認識は必要続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい穏やかな方が多く、和気藹々とした職場です。自社製品に思い入れがあり、向上心があります。上司も尊敬できる人が多かったです。
【気になること...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が手厚いため、未経験者でも問題なく働けると思います。オペレーターデビュー後は、慣れるまでマニュアルに沿って対応しますし、慣れないうちは先輩...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍している職場です。主婦の方も多く、急な早退やお休みにも柔軟で、子育てと両立しながら働きやすい環境だったように思います。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターでオペレーターとしてパート勤務していました。教育体制ですが、電話対応にはマニュアルがありますので、未経験者でもマニュアルに沿って...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康補助食品・化粧品を扱っており、CMで宣伝され認知度が高い商品も中にはあひます。新商品の開発を積極的に行い、女性の目線を大切にされているので...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多い会社で、主婦の方も多いため、産休・育休・時短勤務には理解がある環境だったと思います。コールセンターのパートさんも、家庭と両立する...続きを読む(全223文字)
小売り(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
飲み会でのコミュニケーションが多め。社員同士は仲が良さそうに感じた。続きを読む(全34文字)
全社員が企画や提案ができる機会があり、採用されれば、予算が出て実現されるため、若手でも挑戦しやすい社風である。続きを読む(全55文字)
ローソンは地域のイベントへの参加や、地元産品の取り扱いなどを通じて、地域との良好な関係を築いている。続きを読む(全50文字)
地域のニーズに応じた商品やサービスを提供し、地域社会とのつながりを大切にする企業文化がある。続きを読む(全46文字)
個人主義ではなく、組織として目標を達成しようとする風潮がある続きを読む(全30文字)
wow!を提供する、といった企業理念はとても面白いものだと感じている。続きを読む(全35文字)
「即行動」ということを、ここの社員の方達は大事にしているとお伺いした。そのため、選考でもこういった部分もアピール出来るとマッチ度の高さに繋がると思う。続きを読む(全75文字)
経営理念としてはお客さんの笑顔を第一に考えている。常にお客さんの立場に立ち感謝する気持ちを忘れないとしていることから一人一人のお客さんを大事にしているとい...続きを読む(全85文字)
若手からでも意見を発信することが可能。挑戦をよしとする風土。続きを読む(全30文字)
選考過程で柔軟に対応していただいたことがあり、対応力のある会社だと思った。人を大切にするという考えが体現されている。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
生活総合サービスの 会社情報
会社名 | 株式会社生活総合サービス |
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フリガナ | セイカツソウゴウサービス |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 古賀淳一 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町2丁目3番2号 |
URL | https://www.teinei.co.jp/ |