ヤオコーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年収が良い、ボーナスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、主任に上がると休日出勤や休日での連絡が止まらない...続きを読む(全306文字)

【良い点】
事業としてはインフラの基盤の一つであり更に成長を続けようとする会社なためこのまま成長を続けていくと思われる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ワークライフバランス無し
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は法定の5日以外取れない、夏休み冬休みに有給が消化される、定時で上がれ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
場所によってはすぐに仕事を任される
希望の部門に配属された方にとってはとてもやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事への熱意が高いため店舗によっては一人一人を気にかけてくれる上長に当たれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門配属が入社時に確定...続きを読む(全136文字)

【良い点】
毎年決算月に、5000円のボーナスがもらえます。
地味に嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業で人数が必要なのでも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイトとして勤務していたため、特にキャリア開発などはわかりませんでした。
普通のスーパーですので身につくのは接客能力くらいじゃないでしょうか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒就職が決まったため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤオコーの方から内定もいただいてはいたのですが、売り場で社員さ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収はいいと思う。周りの友人と比べても貰ってた方である。
ボーナスも年に3回ある。ボーナスが年3回ある会社はあまりないと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は疲れて家にいる。連休も滅多に無いので、あまり出かけられない。
管理職になると、休みの日も仕事しているの...続きを読む(全100文字)