回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい穏やかな方が多く、和気藹々とした職場です。自社製品に思い入れがあり、向上心があります。上司も尊敬できる人が多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
株式会社生活総合サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社生活総合サービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社生活総合サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい穏やかな方が多く、和気藹々とした職場です。自社製品に思い入れがあり、向上心があります。上司も尊敬できる人が多かったです。
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在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月21日【良い点】
比較的、外に行くことはないので、内勤が好きな方はいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるので、定時退社したい人は...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。
派遣社員は基本的にほぼ定時ぴったりで退社させてもらえたため、「残業」という概念もなくてプライベー...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
まあ少し明確な評価制度を整備した方がいいと感じた。やりがいを見出すのが大変だと思う。実際私は途中からやりがいが見出...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年6月22日【良い点】
コロナ禍に入る前からテレワークを積極的に導入しており、近年は週1日の出社でも仕事が出来る環境となっている。ワークライフバランスもしっかりしてお...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月14日【気になること・改善したほうがいい点】
自分の小学校中学校の給食を会社が担当していて名前を知っていたのもあって入社しましたが入社前の説明では残業はほぼない...続きを読む(全227文字)
サプライズや手紙を送るなど情熱的な人にはやりがいを感じられそう。続きを読む(全32文字)
主力商品のすっぽん小町の売上は下がっていると言っていた。青汁の売上次第だと思う。続きを読む(全40文字)
マニュアルがないことを明言しているため整った教育体制を求める人には合わない続きを読む(全37文字)
長時間電話や誕生日プレゼントなどホスピタリティ精神がある人は向いている続きを読む(全35文字)
採用で絞られるためカルチャーに共感できる人はギャップはないと思う。答えがない仕事という認識は必要続きを読む(全48文字)
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【良い点】
研修が手厚いため、未経験者でも問題なく働けると思います。オペレーターデビュー後は、慣れるまでマニュアルに沿って対応しますし、慣れないうちは先...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が活躍している職場です。主婦の方も多く、急な早退やお休みにも柔軟で、子育てと両立しながら働きやすい環境だったように思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コールセンターでオペレーターとしてパート勤務していました。教育体制ですが、電話対応にはマニュアルがありますので、未経験者でもマニュアルに沿っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
健康補助食品・化粧品を扱っており、CMで宣伝され認知度が高い商品も中にはあひます。新商品の開発を積極的に行い、女性の目線を大切にされているの...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性社員が多い会社で、主婦の方も多いため、産休・育休・時短勤務には理解がある環境だったと思います。コールセンターのパートさんも、家庭と両立す...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職に歯向かえば理由をつけて降格するような会社なので魅力はありません。
店舗によると思いますが、正社員...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢層は様々ですが、頼りがいのある先輩社員が多くいらっしゃった記憶があります。社員従業員含めて、全体的に気さくで優しい方が多い印象でした。そ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。若い社員さんもおおく、アルバイトも若い人が多いので社員さんや店長とコミュニケーションが取りやすかったです。
...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって良し悪しが大きいです。感じが良く仕事を丁寧に教えてくれる店長は、すぐにエリアマネージャーに昇進してしま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一店舗の部門長(チーフ)になれば、自分の裁量で休みたい日を決める・仕事を割り振り・天気予報をもとに人員数を決める・求人を出すといった裁量が広...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職(店長)は人手不足による長時間労働で忙しそうだった。
現場の人員はアルバイトさんやパートさんが殆どで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
稀に聖人のように優しい先輩がいる。
自分は運良く良い先輩のもとで働くことができたが、大抵はパワハラに遭う。精神を病んで休職、退職した人も多く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
老若男女が働いておりとても可愛がって貰えました。上司にはなんでも相談しやすくとても優しい人ばかりでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
何回か面談があるため上の人にも意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でしっかりヒアリングをせずに決めつけ言い分を聞い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は、スタートアップ企業であったので、社長の友人、そのつながり、と人が増えていったため、初期メンバーは若い方がとても多かった。そのため、元...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社生活総合サービス |
|---|---|
| フリガナ | セイカツソウゴウサービス |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 古賀淳一 |
| 本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町2丁目3番2号 |
| URL | https://www.teinei.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。