体育会系の雰囲気があり、トップダウン式の企業になります。上層部からの指示は時に厳しい指示もあるそうです。続きを読む(全52文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
万代の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社万代の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社万代で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
万代の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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万代の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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万代の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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万代を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年2月11日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月10日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日カテゴリから評判・口コミを探す
万代の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員寮があるが、とても古かった。また、トイレや風呂は共同で各自の部屋も壁が薄く、あまりプライベートがないかもしれない
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍している人は結構いるので、性別で判断されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などは取りずらいかもしれない。...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり分からないことは聞いたら教えていただける環境だったと思います。手取り足取り教えてもらえるとかではありませんが、自発的に学ぶ姿勢が身につ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:子供が小さく預けるところが無かった為夜の時間帯にパートとして入社しました。子供が大きくなり手が離れたタイ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトはある程度融通が効く。
子供が小さいと急な休みなど出てくることがあるけど、子育て経験者の方が多いので理解してもらえる。
希望休も取りやす...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも福利厚生がしっかりしていて、組合に入るとお誕生日やクリスマスに商品券がもらえたりお米がもらえたりと色々と充実している。
産前産後休暇...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格給があり、取得するのも難しくない。最低賃金が上がるとその分時給もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと働いている人と、...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、男性関係なくパートからでも社員になることができる環境です。
女性が多い職場なので、体調や家庭のことなど理解してくれることが多い。また男性...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新店がどんどんできて勢いがあり、やればやった分だけ売上が上がる環境でした。売場レイアウトや単価設定などを担当者レベルで任せてもらえる楽しみがあ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、お盆や年末、セール前などの繁忙期は残業や終電で帰れないことが連日ありました。また、シフト制のため、な...続きを読む(全171文字)
小売り(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
飲み会でのコミュニケーションが多め。社員同士は仲が良さそうに感じた。続きを読む(全34文字)
全社員が企画や提案ができる機会があり、採用されれば、予算が出て実現されるため、若手でも挑戦しやすい社風である。続きを読む(全55文字)
ローソンは地域のイベントへの参加や、地元産品の取り扱いなどを通じて、地域との良好な関係を築いている。続きを読む(全50文字)
地域のニーズに応じた商品やサービスを提供し、地域社会とのつながりを大切にする企業文化がある。続きを読む(全46文字)
個人主義ではなく、組織として目標を達成しようとする風潮がある続きを読む(全30文字)
wow!を提供する、といった企業理念はとても面白いものだと感じている。続きを読む(全35文字)
「即行動」ということを、ここの社員の方達は大事にしているとお伺いした。そのため、選考でもこういった部分もアピール出来るとマッチ度の高さに繋がると思う。続きを読む(全75文字)
経営理念としてはお客さんの笑顔を第一に考えている。常にお客さんの立場に立ち感謝する気持ちを忘れないとしていることから一人一人のお客さんを大事にしているとい...続きを読む(全85文字)
若手からでも意見を発信することが可能。挑戦をよしとする風土。続きを読む(全30文字)
選考過程で柔軟に対応していただいたことがあり、対応力のある会社だと思った。人を大切にするという考えが体現されている。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
万代の 会社情報
会社名 | 株式会社万代 |
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フリガナ | マンダイ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 5720万円 |
従業員数 | 2,990人 |
売上高 | 3622億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部 秀行 |
本社所在地 | 〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東3丁目10番13号 |
電話番号 | 06-6720-3305 |
URL | https://www.mandai-net.co.jp/ |
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