この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が手厚いため、未経験者でも問題なく働けると思います。オペレーターデビュー後は、慣れるまでマニュアルに沿って対応しますし、慣れないうちは先輩...続きを読む(全182文字)
株式会社生活総合サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社生活総合サービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社生活総合サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が手厚いため、未経験者でも問題なく働けると思います。オペレーターデビュー後は、慣れるまでマニュアルに沿って対応しますし、慣れないうちは先輩...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターでオペレーターとしてパート勤務していました。教育体制ですが、電話対応にはマニュアルがありますので、未経験者でもマニュアルに沿って...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月19日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年7月25日【良い点】
借り上げ社宅制度により、家賃の8割くらいを会社が支払ってくれます。給与として貰わないので、その分の税金がかからず、実質年収は高くなります。
【...続きを読む(全232文字)
【良い点】
ニッチな産業なので競合会社が少ない。海外の売上が多く、子会社もあるので海外に行ける機会が身近にある。
色々改善業務を自らやって行き、成果を出す...続きを読む(全197文字)
【良い点】
美容についての興味があれば肌の構造やメイクの仕方について詳しく学ぶことができとても楽しい。
また、お客様のお悩みを聞いて、お悩みに合った商品を...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年2月3日【良い点】
平均年齢が若く、活気のある職場だった。上司も比較的年齢が若いため、相談もしやすく、上下関係は良い意味でフランクだった。当時はとかく勢いを重視し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
優しい穏やかな方が多く、和気藹々とした職場です。自社製品に思い入れがあり、向上心があります。上司も尊敬できる人が多かったです。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が活躍している職場です。主婦の方も多く、急な早退やお休みにも柔軟で、子育てと両立しながら働きやすい環境だったように思います。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
健康補助食品・化粧品を扱っており、CMで宣伝され認知度が高い商品も中にはあひます。新商品の開発を積極的に行い、女性の目線を大切にされているので...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性社員が多い会社で、主婦の方も多いため、産休・育休・時短勤務には理解がある環境だったと思います。コールセンターのパートさんも、家庭と両立する...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
とてもアットフォームな会社です。社員同士もとても仲が良い印象です。お子様のいらっしゃる方には大変働きやすいと思います。産休の制度も充実していま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みやすい。こじんまりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ルールがないのに怒られる。なぜかと聞くと、嫌な顔をされる。なんか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は大変取りやすく、年次有給休暇のほかにも、誕生日休暇や入社月休暇、夏季休暇は土日2回含めて9日間など、かなりお休みが多い印象です。皆さん、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員研修として生産地などに出向いて見学する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすぐに店舗に立つことになるので、実践で学...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
接客スキルは磨かれたと思います。様々なお客様に対応していく内に喜んでもらえる方法、また援助できる方法が見えてきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品の会社ではあるが、社員思い(社員の健康思い)ではないので、会社のイメージと異なる部分は改善したほうが良い。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修はかなり力を入れており、外部サービスとの協働や部門別の社外研修など楽しい研修もありました。
コロナ渦は部門研修や新入社研修等をオンラインで...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く慢性的に人が足りていないのでぶっつけ本番の教育しかできない
一か月目の新人であろうが仕事の出来に対して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリアを考える機会や、社内の公募などもあったので、自分の目標が社内で叶えられそうな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に数回本社で研修などが行われていた。調理師試験の補助金も支援してくれるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所によっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員が教えるというよりかは、長年勤務したアルバイトが教育に勤しむといった形になっています。店舗ごとでの差はありますが、人の入れ替えが激しいので...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる際、引き継ぎが一切なく同店舗の店長ではなく異動場所の店長だったため色々と大変でした。
1年以上正社員で働...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社生活総合サービス |
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フリガナ | セイカツソウゴウサービス |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 古賀淳一 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町2丁目3番2号 |
URL | https://www.teinei.co.jp/ |
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