ダブルエーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
残業は部署によって多い少ないが別れるが、流通部はずっと人が残っている印象。その他の部署は定時～１時間以内に帰宅していると感じました。ECにお...続きを読む(全306文字)

【良い点】
残業は基本的になく、繁忙期に少しある程度。定時通りに帰れるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプが多かった印象。入...続きを読む(全114文字)

【良い点】
タイミングによって有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が110日しかないため社内全体的に元気でやる気がある人...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店舗によるところが大きいが、急な販促変更により社員はシフト変更が頻繁に発生していた。
特に店長となると急遽の販促であっても販促初日は出勤する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
希望休は通る。月2日好きなところで。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の出勤は当たり前で6連勤してる人もざらにいる。
その分...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役職がなければ基本給有給はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝に休む場合は理由を求められることもありますが、上司によります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上長によりますが、希望休も出せて、有給もわりと使えるので、プライベートと仕事のバランスがほどよく働けた印象。
働き方の相談もしやすいです。
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
希望休は比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて、休日でも電話対応は当たり前。
欠勤がでたら地方店舗...続きを読む(全101文字)

【良い点】
希望休は店舗によりますが、3日は出せます。希望であれば土日も休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で他店舗へのヘルプも多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店長クラスはたまに残業をしているようでしたが、一般社員クラスは残業はほとんどありませんでした。
仕事終わりのプライベートは充実させやすいです...続きを読む(全199文字)

【良い点】
たまに取れる連休が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡があり休めた気はしない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
連勤があまりないので連勤による疲労はほぼないと思って良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日には休みが取れないので土日休みの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
希望休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、土日は休みが取れない
1日だけの休みでは疲れが取れない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休日数は105日と最低ライン。
セール期などは、連勤や残業が多くなる。
閑散期の2月と8月は、比較的休みがとり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員じゃなければ好きな時に休めるのはとてもよいです。有給もかなり使わせて貰えそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていなく...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業はほぼ無いためその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
105日な為休みの日数は最低ライン。それは承知の上入社したが、靴箱...続きを読む(全185文字)

【良い点】
希望休みが月に2回とれる為、予定がある際に休みをあわせやすい。またアルバイトでも入社半年で有休がつくところも良いと思う。
ほとんど残業がない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
平日に休めること。人混みが苦手な人にはいいと思います。翌月のシフト作成の際に、希望休が2日もらえました。フルタイムで入りたい人にはおすすめで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現在は上場した事で、勤務体制も改善されていると思う。
積極性があれば、希望する部署へのチャレンジがしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲はよく、プライベートでも遊びにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍にも関わらず、人が集まる販促を行う。販...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事は程々に毎日を平凡に過ごしたい人には良いと思います。月給24万年収約320万。残業なし。年間休日108日+有給。有給消化率ほぼ100%。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
店舗によるが私が働いていた店舗は残業はほぼ無かった。有給もアルバイトも基本的に希望が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な施策にも関わらず社員は休みでも出勤をさせられる。
新店は特に人手不足でマイナスでシフトを回し、振休を翌月以降...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業は繁忙期以外はあまりない点。
店舗にもよるが、うまくバランスを取れるようにし、コントロール出来るように
なれば定時で上がれる。工夫次第。...続きを読む(全211文字)