ゴールドフラッグのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
新しいことをどんどん任せてもらえる。自ら仕事を作りたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにも教えてくれない
そし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
売上第一で、その方法は任せてもらえるのでかなり裁量権があり自由にいろいろ試せる環境だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ただの可愛い下着ではなく、補整という機能を持った下着で、ステップという段階をつくり成長を感じられるという売り方が良いと思いました。
【気にな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
確か、家賃補助があったと思います。
福利厚生と言っていいのかわかりませんが、年始にはおもちが配られたり、夏にはそうめんが配られたりしていました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休で戻ってくると、別部署に異動になっている人がいました。
副社長曰く、子どもがいると急に休むからとのこと。
た...続きを読む(全153文字)

【良い点】
裁量権がかなりあるので、自由にチャレンジできる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて、勘違いされた方はや...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事のやりがいやおもしろみは、ゴールドフラッグが大切にしている「フィッティング」を通して、お客様一人ひとりに本当に合った商品を提案できる点に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
アパレルの中では、待遇がいいと思います。
ボーナスもよく、残業も一分単位で付与されるのでとてもいいと思いました。
店舗の月間売り上げ目標達成...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性がほとんど、社長も女性なので女性特有の悩みを分かち合える。
女性メインの職場だと人間関係が心配になる方もいると思いますが、女性同士だから...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生として家賃手当があるのはとても嬉しかったですし、助かりました。
社内制度としてテストがありましたが、テストの内容や制度が変わることが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ブランドによるが残業はほとんどなく、自身の働いてたときは平均6時間程度だった。残業代で稼ぎたい人は15時間ほど自分から残業している。休みも比...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ある程度シフトの融通は利く。
人件費削減により残業はしない方針の為、お客様対応などのイレギュラーが無ければ定時退社できる日が多い。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
どこも同じく店に寄るかと思いますが、私の店舗では、面接時にお伝えした内容で希望休をいただけており、大変働きやすいです。こればかりはお店による...続きを読む(全120文字)

【良い点】
シフト制なので、自分の予定に合わせて休みを調整しやすいところが良い点だと思います。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけ...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の時間が長く、入社2日目から残業があった。土曜日出勤もあったためワークライフバランスは良くなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
シフトの代休希望は出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制がタイトな店舗が多く、繁忙期もタイトなためどうしても売り逃し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フルフレックス、在宅可、残業時間も少ない人もいるので、個人の裁量次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量なため、出社して残...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業すくない。休みが多くなったので実質賃金アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
発売日がおおく、希望休が他のスタッフと被るため休み...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望はわりと嫌がられる。体調がわるいと怒られる。体調が悪くても無理して店舗に立つ社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的には定時で帰れるが、繁忙期や納期が迫っている場合は残業が発生することがある。特に特定の部署ではほぼ毎週末残業が発生しているが、他部署が...続きを読む(全161文字)