回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを大切にできる環境が整っており、有給休暇も業務調整のうえで取得しやすい職場です。チームでフォローし合う風土があるため、急...続きを読む(全272文字)
ゴールドフラッグ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドフラッグ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にゴールドフラッグ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスを大切にできる環境が整っており、有給休暇も業務調整のうえで取得しやすい職場です。チームでフォローし合う風土があるため、急...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
希望休を月に3日間まで提出できて比較的に通りやすい。ただし忙しい店舗だと土日祝のお休みは取りずらい可能性もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定時退社推奨してくれるいい会社。希望休も月に3日は取れるので(店長とうまく関係構築をとったら土日もとれる)特に困ったことはなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗になると、常に仕事に追われてしまう。ゆったりし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制で、土日も回数制限はあるが希望休みが出せる。
平日の希望休は希望通りになりやすい。
土日希望休があまりにも被ると、先輩たち優先かなー...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
職種にもよるが残業は少ない方であると思う。有休も100%ではないが消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種と役職にもよるが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月に3日間だけ希望休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は他の人と希望休が被らない時のみ通用する。
また、イベント時は基...続きを読む(全170文字)
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シフト制で配属店舗によっては希望休が通りやすい環境だと思います。周囲との兼ね合いもありますが、毎月3日くらい希望日を提出できます。(ただし、セール期間や...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業が少ないのは良かった点だと思いますが、特殊な仕事になってくるので、精神的;体力的にに疲弊します。ガッツがある人、深く考えずこなしていける...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗や地域によるが、アパレル業界の中では残業が少ないので、退勤後のプライベートの時間を作りやすい。休日出勤もほとんど見かけない。希望する休み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は少なく、休憩時間もしっかりとれる。休日出勤もなく、プライベートと仕事をしっかりわけることができる。ただ、役職がつくと休みの日に電話がく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務系の仕事の残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので意見などは言えず、長期就労しているメンバーが優遇される...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望休を月に3日だせます。土日にも出せます。被らなければ取得可能です。基本被った時には話し合いで決める方針です。ですが、やはり後輩が譲ったり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
余計なことを言わず、与えられたことを淡々とこなし、ただただ仕事を割り切れば、早々に退社できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎月希望休は3日だせます。土日は2人しか希望はだせません。被った時には相談で決めるようになっています。夏3日間、冬4日間お休みが取れます。希...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月に3日ほど希望休が出せます。また夏季と冬季で3日間追加でお休みの希望を出すことができ、他のスタッフと希望が被らなければほぼ100%希望が通...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みはしっかりもらえる。
希望を出せば、希望通りに休みももらえることも多い。
残業も比較的少なめなので、ワークライフバランスはかなり取りやす...続きを読む(全233文字)
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月ごとに休暇日数は変わりますが、だいたい8日から9日ありますので、プライベートも充実できました。セール時は、残業が続きますが、落ち着いたころに有休消化が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事のやりがいやおもしろみは、ゴールドフラッグが大切にしている「フィッティング」を通して、お客様一人ひとりに本当に合った商品を提案できる点に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アパレルの中では、待遇がいいと思います。
ボーナスもよく、残業も一分単位で付与されるのでとてもいいと思いました。
店舗の月間売り上げ目標達成...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性がほとんど、社長も女性なので女性特有の悩みを分かち合える。
女性メインの職場だと人間関係が心配になる方もいると思いますが、女性同士だから...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生として家賃手当があるのはとても嬉しかったですし、助かりました。
社内制度としてテストがありましたが、テストの内容や制度が変わることが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働きやすさや職務内容に惹かれて入社しました。お客様とその場限りでない長いお付き合いができること、販売職の中だと給与が安定していることがとても...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月の研修で非常に専門的な分野を学ぶが、手厚いサポートで受けられるため安心して挑むことができる。
また社内テスト(実技•筆記)もある...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他のアパレル業界と比較してお給料はは高く賞与も2回付与されるため満足していた。また残業代も1分単位で出る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
1人暮らしの場合1~2万円程の住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定の黒の制服を着用だがセットで黒ストッキングも支給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各店舗にもよるがアパレル業界の中では残業が少ないイメージ。ただセール等の繁忙期は忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様との...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
国内に留まらず、海外にも何店舗かお店があるためこれからも益々成長していくと思う。
比較的に役所関係なく意見を出すことができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
平日休みが取れる。店舗によるが残業は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給が消化される仕組みになっているので改善する...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
主婦の方もいたが、時短勤務をしており他の社員もそのことについて不満を言う人はいなかったので良かったと思う。また、就業時間は各商業施設による。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によって差がありますが、繁忙期は残業が増えることもあります。仕事量も人により増減が激しいイメージです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・一定の時間になるとPCが自動的にシャットダウンされる、またつければ作業が可能なのであまり必要...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は、店舗で休みがかぶらなければ取れる。しかし店長によるため下っぱの時...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
固定残業代は支払われること
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代以外の残業代は支払われないこと
サービス残業した方がいいという文化続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事でお客様と関われることが多く楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時に出社し、終電(0時30分)で帰る...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
フルフレックスでコアタイムありの3ヶ月締めなので、部署によってはかなり融通が利き働きやすい。ミーティング等あり個人の仕事の調整が出来る範囲は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給取得率が100%で、午前休や午後休、早上がりなど柔軟に対応してもらえます。残業はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすいです。作業マ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
体調不良や急な休みにも対応してくれました。残業もなくとても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはあまりない...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | ゴールドフラッグ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドフラッグ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 平久保 晃世 |
| 本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番3号 |
| URL | https://www.goldflag-corp.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。