ゴールドフラッグのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
新しいことをどんどん任せてもらえる。自ら仕事を作りたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにも教えてくれない
そし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
売上第一で、その方法は任せてもらえるのでかなり裁量権があり自由にいろいろ試せる環境だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ただの可愛い下着ではなく、補整という機能を持った下着で、ステップという段階をつくり成長を感じられるという売り方が良いと思いました。
【気にな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
確か、家賃補助があったと思います。
福利厚生と言っていいのかわかりませんが、年始にはおもちが配られたり、夏にはそうめんが配られたりしていました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休で戻ってくると、別部署に異動になっている人がいました。
副社長曰く、子どもがいると急に休むからとのこと。
た...続きを読む(全153文字)

【良い点】
裁量権がかなりあるので、自由にチャレンジできる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて、勘違いされた方はや...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事のやりがいやおもしろみは、ゴールドフラッグが大切にしている「フィッティング」を通して、お客様一人ひとりに本当に合った商品を提案できる点に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
アパレルの中では、待遇がいいと思います。
ボーナスもよく、残業も一分単位で付与されるのでとてもいいと思いました。
店舗の月間売り上げ目標達成...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性がほとんど、社長も女性なので女性特有の悩みを分かち合える。
女性メインの職場だと人間関係が心配になる方もいると思いますが、女性同士だから...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生として家賃手当があるのはとても嬉しかったですし、助かりました。
社内制度としてテストがありましたが、テストの内容や制度が変わることが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
平日に休めるので、役所の手続きなども時間を気にせずできて便利です。平日休みを利用して、街に出かけられるのも嬉しいポイントです。スケジュール調...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店舗の状況によって忙しい日もありますが、基本的に残業は少なく、定時で退勤できることが多かったです。仕事とプライベートのバランスは取りやすい環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、シフトを作る方がうまいと負荷分散がしっかりとされ不満はたまりにくい
有休消化は時期による
また年末年始は基本1/1以外...続きを読む(全239文字)

【良い点】
事務はほとんど残業がありませんし、出社も始業1分前で特に問題ありません。無駄な早出や残業がないところは一番の利点かと思います。
有休は直属の...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に残業が発生することが多く、定時で退勤している社員をほとんど見かけない状況だった。業務の進め方や優先順位が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福山駅から近い場所に本社を構えているため、通勤しやすいと感じる。
車や電車、バス、自転車など様々な手段で通勤している人がいる。

営業は残業...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業はしない雰囲気でほぼなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はなかなか希望休がとりずらいこと。結婚式などだったら休める。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休などは希望すれば取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業としてしかたない部分もあるが、年間で集客が見込めるタイ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月9日の休みは取れる。
季節休は店舗によりけりで、配属の店舗では半分しか取得できなかった。
希望休が月3回提出でき、滅多なことがない限りは取...続きを読む(全144文字)

【良い点】
休日などは完全週休二日制で、基本的にカレンダー通り。有給も比較的取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全95文字)