南商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性であれば、産休•育休は希望すれば必ず取得できる。私が知る限りはみなさん育休後元のポジョンで復帰されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅配事業部の所属の場合、配送と営業がほとんどで、イベント参加やチラシ作成が少し。同じことの繰り返しなのでスキルア...続きを読む(全84文字)

【良い点】
BtoB、BtoC営業を経験できる点や自身が提案した商品を購入いただき、お客様に感謝の言葉をもらった時のやりがいは大きいと思います。常に固定...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年齢・役職関係なくフラットにコミュニケーションが取れる社風は働きやすい職場環境と言える。仕事内容だけでなく雑談や冗談も言える雰囲気は他社と比...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プライベートの予定に合わせて休日を組むことができるのは非常に働きやすいです。休日も少しずつ増えており、有給も取りやすい環境になってきている。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
飛び込み営業が主だったので、肝は座る。雑談力や社会人としてのマナーは身につけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客管理...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アットホームな点はギャップは無かった。やりたいことは主張すれば通りやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達担当で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
住宅補助は手厚かった。多少条件はあるが、私は8割の家賃を負担してもらっていた為、2割の支払いで済んだ。副業は禁止。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低い。地方だからある程度低くなるのは納得するが、あまりに低かったと思う。成績が良くても、給料が低い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
比較的ラフで優しい人が多いが、変わった人も多い。私は人間関係に恵まれた方だった為、特に大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしづらい、上位職の入れ替わりが激しく、一般職の流動性が低い。また、社内公募はシステムとしてはあるが、人手不...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年齢の割に給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
指示が気分なので、人時を増やしてでもやれって言ってたのに数週間後には、最低限の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人に対して、忍耐力がないと言い放つような人が部長の地位にいるのは、企業の恥ではと思っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから退職を決めるまでの間、会社の管理体制や従業員への対応について多くの不満を...続きを読む(全560文字)

【良い点】
退職のいこうを伝えると上長とめんだんがあり、そこでしっかりと思いを伝えられたこと。ただ、支店や上長によっては難癖をつけられたり批判的な言葉を...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として勤務していましたが、業務量と人員配置のバランスに課題を感じていました。担当顧客数が多く、一人ひとりに...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な点。また人手不足を課員達が『がんばる』という方法でしか解決作がない点。給料がなかなか上がらない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
これといって特にはないが大企業ではあるので胸を張って仕事が出来る。
福利厚生面などは比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職する時に迷った時、別の部署に異動などの選択肢を提案していただけたこと。親身になって話を聞いていただけたこと。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
また、業界としてメーカーにおんぶにだっこで将来性に不安を感じた。
一族経営のため社長の一声で...続きを読む(全92文字)