南商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
フローズン事業部は、本当に残業ばかりだった。繁忙期の夏場は週一の休みで、出勤日は4時間以上毎日残業に追われていた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
乳飲料の宅配自体、もう今後に見込みはないと思う。現に開拓先のネタは尽き始めているし、将来性が全くない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アットホームな点はギャップは無かった。やりたいことは主張すれば通りやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達担当で入...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低い。地方だからある程度低くなるのは納得するが、あまりに低かったと思う。成績が良くても、給料が低いと聞く。続きを読む(全80文字)

【良い点】
飛び込み営業が主だったので、肝は座る。雑談力や社会人としてのマナーは身につけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客管理が甘い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助は手厚かった。多少条件はあるが、私は8割の家賃を負担してもらっていた為、2割の支払いで済んだ。副業は禁止。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさはとても驚いた。想像以上だった。閑散期もゆとりはあるが、定時出社、定時退社はできない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
頑張れば評価してもられる制度だった。
事業所にもよるが、比較的良くしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はやや低いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
相談すると意外とすんなりと退職に至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の短縮をすべきであると思う。タイムカードの設置などの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
閑散期は週に3日休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は週1日しか休めない。仕事終わり、飯を食べ、寝るだけを週に6...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的とっているようで、違う階の違う部署の方とも話したりコミュニケーションを取れていた続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理職に関しては、ある程度の学歴も影響しているのかな？と思う節があった。
そのおかげもあり、皆さん能力が高く、業務上で困ったことや、プライベー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
体育会系部活のようなノリがある為、そのような環境が好きな方には良い心地良い関係性を保てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
4年ごとに役職アップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から残業代が出ないので改善した方がいい。
係長より主任の方がもらえる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
みんな優しい方が多いので気軽に相談することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ男の人しかいなくて、体育会系のノリなので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
相談に乗ってくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での情報共有があまりできていないように感じた。イライラしたときに態...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日々柔らかく人と接する必要があるからか、変な人はいない。また、基本的には意見を言い合える風潮があるため、我慢しなければいけないようなことはない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職の人たちは歴が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はない。給与も賞与も平社員とあまり変わらないためおすすめしない。
管理...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワンフロアで仕切りなく業務を行っているので、良くも悪くも色々なひとが自分を見てくれている環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全112文字)

【良い点】
穏やかな社員が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな社員が多い一方、行動的な方が少ないので、良くも悪くもですが、仕事...続きを読む(全113文字)