南商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢・役職関係なくフラットにコミュニケーションが取れる社風は働きやすい職場環境と言える。仕事内容だけでなく雑談や冗談も言える雰囲気は他社と比...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自身のやりたいことがあり退職を決意し周りに伝えましたが、アドバイスや応援してくれる方が多く非常に心強かったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
プライベートの予定に合わせて休日を組むことができるのは非常に働きやすいです。休日も少しずつ増えており、有給も取りやすい環境になってきている。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
BtoB、BtoC営業を経験できる点や自身が提案した商品を購入いただき、お客様に感謝の言葉をもらった時のやりがいは大きいと思います。常に固定...続きを読む(全119文字)

【良い点】
比較的ラフで優しい人が多いが、変わった人も多い。私は人間関係に恵まれた方だった為、特に大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低い。地方だからある程度低くなるのは納得するが、あまりに低かったと思う。成績が良くても、給料が低い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
飛び込み営業が主だったので、肝は座る。雑談力や社会人としてのマナーは身につけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客管理...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アットホームな点はギャップは無かった。やりたいことは主張すれば通りやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達担当で...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フローズン事業部は、本当に残業ばかりだった。繁忙期の夏場は週一の休みで、出勤日は4時間以上毎日残業に追われていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は手厚かった。多少条件はあるが、私は8割の家賃を負担してもらっていた為、2割の支払いで済んだ。副業は禁止。続きを読む(全63文字)

【良い点】
近くの先輩にやりながら教えてもらう。研修等は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用しているため転職時には役には...続きを読む(全81文字)

【良い点】
みなし残業が無いので残業代は認められれば払われる。
社長が従業員のほとんどの名前を憶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全205文字)

【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)