愛知日東電工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価は5段階あり普通に仕事をしていれば3はもらえました。4をもらえば同職能ランクで10万以上違いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与、ボーナスはそこそこ良かった。
年収は700万以上はありました。
福利厚生も良く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕上げ専門の会社なので繰り返し作業が多く慣れると簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が入って来るとすぐに辞めてしまっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
日東電工の子会社なので仕事はたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社には文句は言えないので言いなりになるしかなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年間休日123日ありGW、夏季、年末年始は9連休あり土日休みだったのでプライベートも充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手会社の子会社なので福利厚生は抜群に良かった。有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に比べると有給消化...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自分は親会社からの出向転籍なので気楽な方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり親会社に比べると全てが劣りますがその辺の中小企...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務所だったので、何かと融通がきいた。工場内を色々と動き回る仕事だったので、自転車移動が楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は準社員として雇用され、正社員登用試験に合格して正社員となれるシステム。準社員100人に対して毎年登用され...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給は希望すれば却下されることは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので稼ぎたければ夜勤や残業をこなさなければ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いろいろな制度があるため女性にとっては非常に働きやすい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や横浜、大阪などは女性の比率が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
子育て社員に対して時短勤務があるので働きやすさはあると思う。
育休も半年間は給料が出るので、そこまでは休む方が多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
役職についている女性もいる。
産休、育休を経て復職している人が何人もいる。妊娠中の体調不良にも割と理解がある印象。出産を機に退職した人の再雇用...続きを読む(全162文字)