この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によるが有給は取りやすいと思われる。土曜日日曜日祝日は基本休みで、休日に出勤があっても条件を満たせば代休が出るので、ワークライフバランスは...続きを読む(全168文字)
ニチバン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
場所によるが有給は取りやすいと思われる。土曜日日曜日祝日は基本休みで、休日に出勤があっても条件を満たせば代休が出るので、ワークライフバランスは...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収については基本給が低いが、他の同業他社よりは良い方と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、基本的にはキャリア...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
誇れる製品やブランドが多数あり、認知度が高いこと。それゆえに顧客に対する提案は基本的に耳を傾けてもらえること。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
医薬品事業がインバウンドの影響を受けて、大きく跳ねている点。海外認知度もかなり高くなっており、今後も期待ができる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは個人の裁量によるものがある。人を大切にしている社風のため、新人の頃から管理職になるまで、研修は充実している印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一応プライム市場上場なので福利厚生は一通り揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもらえたり貰えなかったりする続きを読む(全72文字)
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【良い点】
インバウンドに乗れているときは給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
テープ事業の将来性がなさすぎる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
そこまできつく怒られることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の判断がよくわからない
サビ残をせざるを得ないタイミングがよくある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員が比較的多いため働きやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛とかの噂は多いですね続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人が少ないので裁量権がある。さらにあまり優秀な人が工場にはいないイメージであまり仕事に熱量が無いため、言ったことが通りやすい
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
暇なときは休み放題ではある様子。経験してないので分からないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りないため、代休や有給が取りに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入る前は暇であり、やりたいこともやれる職場であると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がどんどん減らされており、残業時間が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料は普通よりもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残があるのと、残業時間が限られているのでそれ以上はできない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職とはフランクに関わりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が頼りないのでマネジメントされない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やりたいことがやれる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する環境作りや風土がない。社内政治おじさんが多いので、キャリアプ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時間外労働、休日出勤も比較的少ないため、家庭や趣味にも時間が割けると思います。休日に社内イベントがあるようなこともないです。子供の養育のために...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休などの制度も整っており、取得も問題なくとれます。時短勤務なども叶うため、子供が小さいときでも働き続けられます。男性社員と関係なく評価される...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
36協定があり、残業について、管理しようという意識は最近見られている。繁忙期で無ければ、比較的休みは取りやすいが、部署による。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚や出産後は地域限定型正社員へ転向することも可能であり、出産後も復帰して働いている女性社員が多いです。女性にとっては非常に働きやすい環境が整...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分で仕事のペース配分や時間をきちんと管理できれば、定時で帰りたい日には定時で帰るよう調整することもでき、比較的自由であったため、アルターファ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1番大きなメリットとしては借り上げ社宅に住めることである。しかし今細かく条件が定められており転勤状況や結婚してるかなどの状況によって対応が変わ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
エムビーオーと言う定量評価と、キャップスと言う行動面の評価の二本立てがある。しかし基本的には管理職まで大きな差はなく皆平等に40近くまで給料が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全社的に見ると残業は非常に少なくアフターファイブは充実したものにすることができると思うしかしながら東京と地方の業務量の格差が激しい。
地方は出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出してくれた。
評価は年2回で自分で目標を立ててそれを達成するために何をするかを決める。途中面接でその計画の修正や追加が可能で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新入社員でも大きな仕事を振ってくれて、きちんと教育してくれる。
職場の雰囲気はよく、同僚らと飲みに行くこともしばしば。
社員を大切に思ってくれ...続きを読む(全190文字)
会社名 | ニチバン株式会社 |
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フリガナ | ニチバン |
設立日 | 1934年12月 |
資本金 | 54億5100万円 |
従業員数 | 1,275人 |
売上高 | 455億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高津敏明 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目3番3号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 03-5978-5601 |
URL | https://www.nichiban.co.jp/ |
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