回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり意識して改善してきていると思う。育休や産休の取得が昇格の終わりになっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ意識しす...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カネカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり意識して改善してきていると思う。育休や産休の取得が昇格の終わりになっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ意識しす...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年大幅に改善している。
産休育休を取得した後、復帰する方も非常に多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では女性優遇...続きを読む(全100文字)
関わった女性社員の方々がみな笑顔で生き生きと働いていたのが印象的だった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職もスムーズ。性別に関係なく意見が尊重される職場です。
女性の管理職登用も進んでおり、性別に関係なくキャリア...続きを読む(全130文字)
技術職にも女性が複数在籍しており、中には子育てをしながら働いている方もいた。続きを読む(全38文字)
育休産休や、柔軟に働くための制度は整っている。続きを読む(全23文字)
現在女性の管理職の登用を進めているとのことだった続きを読む(全24文字)
女性の働きやすさは非常に優れていると思います。平均残業時間もそこそこの水準で、有給休暇の取得実績に関しては非常に優れているのに加えて、育休取得率も女性が8...続きを読む(全127文字)
主に東京・大阪の勤務であり、関東圏・関西圏出身の人は育児・出産などの面で安心できるのではないかと感じた。続きを読む(全52文字)
女性も多く在籍しており、活躍していたので、良いと思う。続きを読む(全27文字)
まだまだ年齢の高い方は男性の方が多いみたいです。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性はだいたい営業事務で後方支援が主な仕事でした。サポートする担当者との相性に仕事のしやすさは出ますが、これはどんな職場にも共通する程度のこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休産休を取得される方が多く、復帰率も高い。女性でプロジェクトを任されている人もいるため、働きやすく、モチベーションも上がる環境だと思う。続きを読む(全75文字)
育休の取得率や復職率が高く、女性のライフイベントを考慮した働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全47文字)
女性の社員も多く活躍していると話しており、性別に関係なく働きやすい環境が整っていると感じた。また、育休や産休の取得が推奨されており、実際に多くの社員が利用...続きを読む(全115文字)
化学メーカーによくあることだが、フレックスや在宅が浸透しており、カネカは特に育児に関する独自の休暇が多いため、子育てとの両立はしやすい会社だと思う。続きを読む(全74文字)
出産や育児という観点では働きやすいが、男性社員が多く、まだ古い価値観を持つ人がいるようだ。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性が理由で職務関連で不都合被ることはまず聞いたことがない。
全社的に性別による差別や業務分配などは特にない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
座談会、面接、説明会通して女性の登場回数がかなり少なかったイメージ。女性の働きやすさに関するアピールも少なかった。続きを読む(全57文字)
「育児休業の分割取得」や「子の看護休暇」などの法整備に加え、男性の育児参画を促進するために、「育児サポート休暇」や「妻出産休暇」等の独自の休暇も設けている...続きを読む(全97文字)
座談会では育児休暇も取りやすく、最近は女性の幹部職昇進もあると伺った。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性だからといって特に差別されていることもなく、多くの女性が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の中での女性幹部職...続きを読む(全86文字)
研究所内の女性在籍率は10%程度。出産による離脱は認められているが、その後のフォローはあまりない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性を優遇して、優先的に昇進させる傾向が近年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が優遇されて不利益を被る人がいる様に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
面接でしっかり話すことで信頼ができた。多彩な事業があることは魅力に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに文化が違いすぎ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
将来を期待されている事業も少なからずはある
【気になること・改善したほうがいい点】
採算の悪い事業を切ることがなかなかできない。古い体質を強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも主体性による。やりたいことは多少大義名分の筋が通るならやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得、その...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅購入後の手当てが比較的少ない。また会社が契約している外部委託のサービスは利用...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
参考他社の化学メーカーと同じくらいになる
【気になること・改善したほうがいい点】
努力が報われている実感を得にくい
評価基準がわかりにくい。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昔ながらの組み立てを実践されており伝統的な技法を学ぶことができる点で非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
労働組合が、業界の平均を少し超えることを目指しています。従って、化学業界の平均くらいと思っていただいて良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
独身であれば男性は寮があります。女性は借上寮に住む形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の方が大卒より古い建屋に入れら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、自由度が高いため比較的優れているのではないなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフにもっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上に上がれば上がるほど残業はかなり多いような気がする
特に管理職以上になると休日の作業や打ち合わせの資料作りなどがあり
自分の中にきちんとや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすい環境です。女性社員も多くいます。年配の方も仲間同士で楽しくおしゃべりしている印象があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・育休後復帰している女性多数
・配偶者の転勤にも比較的寛容な人事
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業に負荷(重要顧客担当、ノル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的な女性の働きやすさは全て網羅されていると思う。産休育休も問題なし。復職後の働き方や昇進傾向は部署や個人の意向によってかなり異なるので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半導体なので重たい物はほとんどなく
作業はしやすいと思う
半導体の観察をする課だったが、女性も数人いたので働きやすいと思う
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休は比較的取りやすい会社だと思います。現場の方を見た時にも復職後の配置転換などもありませんでした。子供を持つお母さん方が多いことから、親切...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の役員や上司の比率が高い。男性よりも女性の方が強い印象がある。ただ、子なしの方が多く、子持ちの部下の解像度はやや低いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短勤務などフレキシブルに働けるため、ワークライフバランスはいいと思う。部署によっては女性がほぼいないところもある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近フレックスや時差出勤が始まって、働き方に自由度が出てきたが、他とあまり変わらない。女性だからと差別されたり、邪魔されたりしたことは自分は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
総務の女性に関しては、極めて普通に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減で総務が東京本社にしかいない。部署によっては設備な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
力仕事が少ないため、女性の割合の方が多い、珍しい職場だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の派閥があるようで、少し...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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