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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社カネカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年大幅に改善している。
産休育休を取得した後、復帰する方も非常に多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では女性優遇...続きを読む(全100文字)
関わった女性社員の方々がみな笑顔で生き生きと働いていたのが印象的だった。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職もスムーズ。性別に関係なく意見が尊重される職場です。
女性の管理職登用も進んでおり、性別に関係なくキャリア...続きを読む(全130文字)
技術職にも女性が複数在籍しており、中には子育てをしながら働いている方もいた。続きを読む(全38文字)
育休産休や、柔軟に働くための制度は整っている。続きを読む(全23文字)
現在女性の管理職の登用を進めているとのことだった続きを読む(全24文字)
女性の働きやすさは非常に優れていると思います。平均残業時間もそこそこの水準で、有給休暇の取得実績に関しては非常に優れているのに加えて、育休取得率も女性が8...続きを読む(全127文字)
主に東京・大阪の勤務であり、関東圏・関西圏出身の人は育児・出産などの面で安心できるのではないかと感じた。続きを読む(全52文字)
女性も多く在籍しており、活躍していたので、良いと思う。続きを読む(全27文字)
まだまだ年齢の高い方は男性の方が多いみたいです。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性はだいたい営業事務で後方支援が主な仕事でした。サポートする担当者との相性に仕事のしやすさは出ますが、これはどんな職場にも共通する程度のこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休産休を取得される方が多く、復帰率も高い。女性でプロジェクトを任されている人もいるため、働きやすく、モチベーションも上がる環境だと思う。続きを読む(全75文字)
育休の取得率や復職率が高く、女性のライフイベントを考慮した働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全47文字)
女性の社員も多く活躍していると話しており、性別に関係なく働きやすい環境が整っていると感じた。また、育休や産休の取得が推奨されており、実際に多くの社員が利用...続きを読む(全115文字)
化学メーカーによくあることだが、フレックスや在宅が浸透しており、カネカは特に育児に関する独自の休暇が多いため、子育てとの両立はしやすい会社だと思う。続きを読む(全74文字)
出産や育児という観点では働きやすいが、男性社員が多く、まだ古い価値観を持つ人がいるようだ。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性が理由で職務関連で不都合被ることはまず聞いたことがない。
全社的に性別による差別や業務分配などは特にない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
座談会、面接、説明会通して女性の登場回数がかなり少なかったイメージ。女性の働きやすさに関するアピールも少なかった。続きを読む(全57文字)
「育児休業の分割取得」や「子の看護休暇」などの法整備に加え、男性の育児参画を促進するために、「育児サポート休暇」や「妻出産休暇」等の独自の休暇も設けている...続きを読む(全97文字)
座談会では育児休暇も取りやすく、最近は女性の幹部職昇進もあると伺った。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性だからといって特に差別されていることもなく、多くの女性が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の中での女性幹部職...続きを読む(全86文字)
研究所内の女性在籍率は10%程度。出産による離脱は認められているが、その後のフォローはあまりない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性を優遇して、優先的に昇進させる傾向が近年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が優遇されて不利益を被る人がいる様に...続きを読む(全81文字)
女性社員が説明会に登壇してくださり、管理職も年々増えてきていることを教えてくれた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
昔ながらの組み立てを実践されており伝統的な技法を学ぶことができる点で非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
労働組合が、業界の平均を少し超えることを目指しています。従って、化学業界の平均くらいと思っていただいて良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、自由度が高いため比較的優れているのではないなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフにもっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
独身であれば男性は寮があります。女性は借上寮に住む形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の方が大卒より古い建屋に入れら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上に上がれば上がるほど残業はかなり多いような気がする
特に管理職以上になると休日の作業や打ち合わせの資料作りなどがあり
自分の中にきちんとや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、家賃補助や世帯主手当など年齢とともに補助が厚くなるのが特徴的。基本的な日本メーカーに比べても随一と感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分がやっていた事業をすすめるにあたり周囲の理解・協力が得られなかったこと。特に成果が出始めるまでの一番しんどいフェーズでは協力してくれなか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与帯自体は他メーカーと比較しても同等または少し上くらいの印象。だがどれだけやってもやらなくても給与というか評価にはほとんど影響しないのでそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多角的に事業を運営しており、総合的に安定している。1つの事業が悪いとき、別の事業が好調になり、会社を支えている。逆に大きく成長することもない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる。昔からいるおつぼね的な人は首都圏は少ないので、若者に対する理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休取得も復職後も難しくないように思える。
部署は違うが復帰後も急に休んでも雰囲気は悪くないそう。人が多いので仕事はカバーし合える為心配ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昭和的な文化が残り、いわゆる一般職の女性は負荷が少なく楽と言えば楽だった。人事制度改革をしてもまだその文化は残っている。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年配の女性社員も多く、比較的働きやすい会社だと感じた。
女性の昇進についても、男性と差はないと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリア志向の方、ワークライフバランスを重視する方、双方に取って良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があまりな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
真夏は熱中症になる人も多いほどほど暑いし、男性しかいないのでやめた方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に女の人はやめた方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので産休や育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代で店長はほぼ無理。店舗によりますが年齢層高く、歴も長い方...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署になるが妊娠中や子どもがいたら在宅ワークをさせてもらえる。女性には優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
から見るイメージ以上に、産休・育休は制度面だけでなく現場運用としても取得しやすい環境でした。私が在籍していた当時も、研究・生産・本社機能を問...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
・職場は男性が中心ですが、女性が配属された際には周囲が丁寧にサポートする雰囲気があります。
・業務内容は男女問わず同じで、実力に応じて活躍で...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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