この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給のは比較的にとりやすいです。
仕事の進め方は全て自分が決めて自分で進めていくスタンスです。そういう意味では仕事がやりやすいと言えるでしょう...続きを読む(全180文字)
株式会社ケービデバイス 報酬UP
株式会社ケービデバイスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケービデバイスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケービデバイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
有給のは比較的にとりやすいです。
仕事の進め方は全て自分が決めて自分で進めていくスタンスです。そういう意味では仕事がやりやすいと言えるでしょう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与の不払いは無かったです。
基本的に給与は上がっていきます。(2000円単位ぐらいで)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、時間...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社直後の給料は魅力的です。最初に3〜6ヶ月位OJTがありますが、何も生み出せていないにも関わらず、ベースの給与は良いほうだと思います。
【気...続きを読む(全185文字)
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給与は非常にグレーな評価制度の下で決められる。予算を達成してもしなくても、それ程、給与に変化は現れない。むしろ社長に気に入られているかどうかが大きなポイン...続きを読む(全154文字)
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完全成果連動型の給与体系です。
なかなか満足のいく金額はもらえないと思います。30才くらいの社員の方も新卒と大きく変わらない額しか貰えていないようでした...続きを読む(全166文字)
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満足のいく金額はなかなかもらえません。いくら個人の成績がよく、目標を達成していたとしてもです。福利厚生や手当も十分なものではないので、その為生活面でも金銭...続きを読む(全257文字)
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ボーナスなんか出ませんよ。
全部社長のポケットに入るのだから。
5段階評価なのに、目標達成意できて3
5の評価を得るためには、自分の等級に対して上の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時短勤務を許可してくださったので引越しで通勤が大変になったときは助かりました。部署により繁忙期が違いますが基本的に事務は定時上がりなので、ワー...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であったが、現場対応ばかりで営業面で得られるものは少なかった。
技術面でのバックアップが弱い。現場対応で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
不器用な人など取っ付きにくい人が多いが、根は真面目で良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質なのか教え方が余りいい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社創設メンバーが全てであり、その上司とそりが合わないとかなりキツい。少しでも気に入らないことがあると、同行中など...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年休が120日程あるので、ワークライフバランスは取りやすい。有給も仕事に都合がつくなら比較的取りやすいと感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
防犯カメラを用いた防犯機能だけに留まらないソリューション提案ができると説明会で聞き、魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
不景気になれば犯罪などがどうしても増えるため今後の成長産業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
防犯カメラシステムという特性上、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
すぐに辞めれましたので、よかったです。特にトラブルもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化ができませんでした。有...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業時間が長い傾向にあり、ダラダラと毎日を過ごしていると、時間の感覚がなくなり、永遠に仕事していられるような感覚に襲われた。この仕事をしている...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、フランクな体質。社員同士は社長であっても名前で呼び合う。飲み会が多い、苦手な人はやめた方がいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ケービデバイス |
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フリガナ | ケービデバイス |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 高杉政一 |
本社所在地 | 〒600-8086 京都府京都市下京区松原通東洞院東入本燈籠町22番地2 |
電話番号 | 075-354-3372 |
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