回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそれなりに悪くないと思う。一次上司との面談で年間評価が決まるので、普段の業務内での上司との関係、アピールの上手さで変わる。
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- この投稿でわかること
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株式会社アクトワンヤマイチ
株式会社アクトワンヤマイチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクトワンヤマイチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクトワンヤマイチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収はそれなりに悪くないと思う。一次上司との面談で年間評価が決まるので、普段の業務内での上司との関係、アピールの上手さで変わる。
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【良い点】
当時は良い仕事計画を毎月3つ書いて、それに対して出来た、出来なかったの評価だったと思います。
良い点は良い仕事計画は何でも良いので、例えば掃...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
月収に関しては一般的だが、賞与のウェイトが大きく5カ月以上もらえることはざらにあった。それに加えて条件を満たせば、住宅手当も支給されるため、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に定時退社。
体力仕事がメイン。
フォークリフト作業有。
休憩室で仕出し弁当有400円
色々な規定があるので沿って行えば問題なし。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい点としましては、借上げ社宅や教育手当ての支給があり、それを月給に加算すると同年代と同じくらいの年収はあります。ただ基本給が安く年間昇給も...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界という点もあるのか、激しい叱責を浴びるような環境もあり得る。そこに耐え切れる人は残れると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
センター内は男子校のような雰囲気。
それなりにコミュニケーションが取れれば、円滑に業務が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
センターによるが有給休暇は取りやすく、家庭の理由で当日に時間休を取る社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
センターにおいてはチームで連携する楽しさはある。学生時代にチーム競技をやっていた人なんかは楽しく仕事ができると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。非喫煙者手当で5000円つくのは面白い試み。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニングなどあるが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
兼任が多く、役職の空席も多い。そういった風潮なのかもしれないが、積極的に上を目指そうという人が少ない時流の中で、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが優れている弊害か、営業ノルマなどの数字に追われることが少なく(もちろん予算は存在するが)、どの業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
通期での利用限度額はあるものの、教育手当制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格や有資格者に対する手当などがないため、...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥のようなものが見え隠れしたり、好き嫌いによる進退への影響などを感じることがある。
セクションvsセクション、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、比較的休みも取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も営業しているところが多い業界であるため、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職で売り上げを立て、上司と良好な関係を構築できていれば賞与に反映されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が強い会社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度があり、定期的に面談も実施され、自分の気持ちを上司に伝えられる場があります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の尺度が曖昧...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与はかなりいい。
初任給も高いため、初年度年収は350万と新卒入社の平均年収よりかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は働き方改革前で、みなし残業でした。月末にまとめて日報を提出していました。今は改善されているかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多い
だが業績に連動しているため、大幅な減少はないが
今後この水準をキープできるかは不透明である。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年齢や性別に関わらず一律の評価制度と年収テーブルがはっきりしている点。
資格保持者は最大6万/月がプラスで支給されるので他のキャリア代理店と...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
中小企業の中では年収が比較的安定しており、賞与や昇給制度が整っているため、長く働く前提で見ると収入の見通しを立てやすい点だと私はかんがえてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく初年度から年収が高い。ボーナスも満額でもらえるため、非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度sは人数に上限があ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に年収は低くも高くもない。
しいて言うなら上がりにくいかも。上がる基準が不明確。職種ゆえかもしれませんが。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は業界の平均的な水準だと思っています。
業務の専門性を考えると、もう少し報われても良いのかなと感じますね。
評価制度は整備されつつあるも...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社アクトワンヤマイチ |
|---|---|
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 14億9300万円 |
| 従業員数 | 166人 ※2019年6月現在 |
| 売上高 | 46億8700万円 ※2018年9月 |
| 代表者 | 渡邊 建三 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番19号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 06-6342-9977 |
| URL | http://www.act-1.co.jp/ |
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