回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそれなりに悪くないと思う。一次上司との面談で年間評価が決まるので、普段の業務内での上司との関係、アピールの上手さで変わる。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社アクトワンヤマイチ
株式会社アクトワンヤマイチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクトワンヤマイチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクトワンヤマイチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収はそれなりに悪くないと思う。一次上司との面談で年間評価が決まるので、普段の業務内での上司との関係、アピールの上手さで変わる。
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【良い点】
当時は良い仕事計画を毎月3つ書いて、それに対して出来た、出来なかったの評価だったと思います。
良い点は良い仕事計画は何でも良いので、例えば掃...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
月収に関しては一般的だが、賞与のウェイトが大きく5カ月以上もらえることはざらにあった。それに加えて条件を満たせば、住宅手当も支給されるため、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に定時退社。
体力仕事がメイン。
フォークリフト作業有。
休憩室で仕出し弁当有400円
色々な規定があるので沿って行えば問題なし。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい点としましては、借上げ社宅や教育手当ての支給があり、それを月給に加算すると同年代と同じくらいの年収はあります。ただ基本給が安く年間昇給も...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界という点もあるのか、激しい叱責を浴びるような環境もあり得る。そこに耐え切れる人は残れると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
センター内は男子校のような雰囲気。
それなりにコミュニケーションが取れれば、円滑に業務が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
センターによるが有給休暇は取りやすく、家庭の理由で当日に時間休を取る社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
センターにおいてはチームで連携する楽しさはある。学生時代にチーム競技をやっていた人なんかは楽しく仕事ができると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。非喫煙者手当で5000円つくのは面白い試み。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニングなどあるが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
兼任が多く、役職の空席も多い。そういった風潮なのかもしれないが、積極的に上を目指そうという人が少ない時流の中で、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが優れている弊害か、営業ノルマなどの数字に追われることが少なく(もちろん予算は存在するが)、どの業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
通期での利用限度額はあるものの、教育手当制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格や有資格者に対する手当などがないため、...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥のようなものが見え隠れしたり、好き嫌いによる進退への影響などを感じることがある。
セクションvsセクション、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、比較的休みも取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も営業しているところが多い業界であるため、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本給は低いことは不満ではあるが、その分仕事が楽でもあるので、文句を言えないとも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれる方々ばかりだったのでとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける時間が割...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は月給+賞与で構成されていて、どちらかと言えば年功序列型でした。年次とともに基本給が上がっていき、役職などを持てば更に上がっていきます。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業績次第ではボーナスが相当出せる年もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直月給は低いです。年齢の平均年収より低い事は覚悟し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同年代や業界平均と比較すると良い方ではある。
評価制度は整っているとは言い難い。
上司に気に入られるかそうでないかで決まる。
年功序列がいま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
制度面が整っていました。評価制度が「成果評価」と「能力評価」に分かれていて、昇進・昇格・昇給の基準を明確にしていること、早期抜擢の仕組みがあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
接客業未経験での入社だったが、それにしては、割ともらえた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはよくわからない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社アクトワンヤマイチ |
|---|---|
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 14億9300万円 |
| 従業員数 | 166人 ※2019年6月現在 |
| 売上高 | 46億8700万円 ※2018年9月 |
| 代表者 | 渡邊 建三 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番19号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 06-6342-9977 |
| URL | http://www.act-1.co.jp/ |
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