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固くきっちりとする場面とフランクにしていただけるメリハリがついている社員さんが多い。続きを読む(全42文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全星薬品株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に全星薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
固くきっちりとする場面とフランクにしていただけるメリハリがついている社員さんが多い。続きを読む(全42文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
午前中や午後に半日も休まなくて良い場合、1時間毎で休む事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が多く、10年以上勤務する社...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年6月9日【良い点】
現在はわからないですが、ボーナスの代わりにストックオプションが付与されました。入社当時にストックオプションを付与され、退職後、株価が上がったた...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年3月3日【良い点】
ベンチャーとしては、給与額としては悪くないと思う。
給与テーブルが用意されており、ある程度の想定が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上層部がはっきり断言しないので全くもって納得いかなかったです。
営業を数字だけでみたいなら天然資...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
子育てをしている人は、時短勤務を利用していた。産休育休前に有給を使い切ることもできていた。土日を固定休にしている人もいた。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算賞与を含めて、賞与は年に3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益が減っているのか、決算賞与が年々下がっている。基本...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署でも課によって平均残業時間や土曜日出勤がある課があるなど全く異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤をしても8時...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒研修が手厚く、OJT制度もあり配属後も1から丁寧に教えてもらえる。定期的な研修が3年目まである。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休をとってる人も多く働きやすいと思う。一応、生理休暇も存在はするが使ってる人は見たことない。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
与えられた仕事を自分で計画立てて終わらせていくので、仕事さえ終わらせられるなら、自分のペースで行えるのが良かった。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目になるタイミングて突然異動になり新しい仕事内容や環境が以前いた部署と全く異なり、自分には合わなかった。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は存在するが条件があるので誰でももらえるものではなく、一人暮らしをしていても、実家が元々会社に近いところ...続きを読む(全87文字)
年収は他と比較すると少し低いが、ボーナスが半年分出るところはよい。続きを読む(全33文字)
休日は年間122日、祝日を振替出勤して、長期休みに回すこともできる。残業は月10-20時間なのでワークライフバランスとりやすい。続きを読む(全64文字)
メンターについていただき、3か月から1年仕事を教えていただける。続きを読む(全32文字)
社員一人ひとりの主体性や多様性を尊重し、挑戦を奨励するような雰囲気です。社員の一人一人がはきはき説明してくれたため、風通しの良い職場と思いました。続きを読む(全73文字)
理念重視で、顧客志向が非常に強い。人の成長を大切にする文化がある。
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非常に快活である。合う人が入れば、非常に長く続くと思う。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 全星薬品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンセイヤクヒン |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 辻佐和子 |
| 本社所在地 | 〒590-0024 大阪府堺市堺区向陵中町2丁4番12号 |
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