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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員一人ひとりの主体性や多様性を尊重し、挑戦を奨励するような雰囲気です。社員の一人一人がはきはき説明してくれたため、風通しの良い職場と思いました。続きを読む(全73文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

非常に快活である。合う人が入れば、非常に長く続くと思う。続きを読む(全28文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ザ・外資という感じ。グループによって雰囲気はかなり異なるとは思う。英語を使う機会が多いと伺った。続きを読む(全48文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

人数も少なく、少数精鋭しかし若手から挑戦できる雰囲気であった。続きを読む(全31文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外資系であるので風通しの良い風土であると感じた。続きを読む(全24文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

Our credoを大切にしている。人柄は人それぞれだが選考を通して、個人主義が多いように感じた。続きを読む(全49文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

女性経営層比率が高く、柔軟な働き方の推進も積極的続きを読む(全24文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方の話では少し風通しが良くない部分もあるらしい続きを読む(全26文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

企業理念を最も大切にしており、社員の共通認識として迷った時に立ち返る場所だと捉えている続きを読む(全43文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ドライな印象は一切なく、プライベートでも交流がある社員の方もいらっしゃった続きを読む(全37文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

非常にオープンで協力的、また多様性を重視する文化が根付いています。続きを読む(全33文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

健康経営を掲げており、社員の健康を重要視されているのが素敵だと感じた。続きを読む(全35文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

総じて明るい人が多かった。英語ができないと働けなさそうな雰囲気はある。続きを読む(全35文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦できる環境が整っており、その制度も風土も存在する。続きを読む(全27文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

成長思考を持っている人が多い。また、実力主義である印象を受けた。続きを読む(全32文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

企業理念に対する深い理解を社員に求めており、実際にそれを体現している人も多かった続きを読む(全40文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいる。どんな人も働きやすい環境を作ることに注力している様子。本社に、瞑想室があったり、盲導犬がいる場合がありますとい...続きを読む(全86文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

外資大手らしく実力を重要視される文化もありつつ、日本の和を大事にする文化もある続きを読む(全39文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

かなり風通しの良い環境で働いている印象を受けた。個人的な感想にはなるが、明るく、会話が上手い人が多いと感じた。DE&Iの推進など、研究以外の働き方への改革...続きを読む(全89文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年2月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

外資系企業と国内企業の良いところを合わせたような社風。続きを読む(全27文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】成果主義である、ユニリーバなどを敵視している様子が伺えました。続きを読む(全40文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】MR職では、結果や目標を達成する力が求められるため、貪欲な社員が評価されるとお聞きした。MRにAIが参入し始めているため、クオリティの高...続きを読む(全91文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】若手のうちから裁量をもって働ける環境とのことだった。続きを読む(全42文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年4月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】外資系企業だと互いに自立した、孤立した印象がある人もいるが、ジョンソンエンドジョンソンは自立しながらもいつでも社員に質問ができる環境があ...続きを読む(全102文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年4月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】グローバル企業ということもあり、多くの職種において高い英語力を必要とする企業。
メールだけでなく会議も英語で行う場合も多い。


...続きを読む(全208文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 他のカテゴリの口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に慣れない事もあり、また、外国との電話会議などもあり、残業がかなり多くなってしまった。電話会議では、朝早くに出勤する事もあり、かなり負担...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与のレベルは外資で医療系という事もあり、正社員になれば、いい方だと思いますが。ただ、契約社員でしたので、特に良かったという事ではないです。...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの女性管理職もいて、活躍されていたので、男女での格差はあまりないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、小さいお子...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私自身は仕事の愉しみを感じる事はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんと先輩や上司が、フォローしていければ、仕事のや...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資や医療業界が未経験であったので、契約社員として入社しましたが、働いてみて、想像とかなり違っていたので、自分には難しいと思い、契約社員(半...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門知識が自然とつく点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直面白みはあまりない。ルート営業かつ、直近は予算の関係で提案できることも...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・フレキシブルであり、直前の休暇や業務の中抜け等で文句を言われることはない
    ・私用を含めOutlookに自分の予定を入れておけば、そこに会議...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
    もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年10万円程度の健康に関する補助金(ジムの会費やスポーツ用品等)が出て、自由に使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手術立会いが多く、時間的にも身体的にも負担が多く耐えられなかった。
    受け持つエリアが広かっ...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ポーラの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    理念重視で、顧客志向が非常に強い。人の成長を大切にする文化がある。
    続きを読む(全35文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
    フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
    設立日 1961年1月
    資本金 80億円
    従業員数 2,490人
    売上高 2846億2300万円
    決算月 12月
    代表者 玉井孝直
    本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
    電話番号 03-4411-7200
    URL https://www.jnj.co.jp
    採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
    NOKIZAL ID: 1130439

    ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

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