たねやの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
福利厚生などはしっかりしていると思う。
パワハラなどあればしっかりと調査をしている。
採用した地域から他の地域に異動になった場合は赴任手当が...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできないですが、私の周りには一部例外の方がいたので、その職種によるかもしれません。
あと労働組合が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職金はポイント変換という独特の制度ですがあります。入社5年目くらいから満額降りますが、それ以下ですと減額です。
確定拠出年金にも加入します...続きを読む(全264文字)

【良い点】
社員だと年間休日115日
有休は最低でも年6日は取れる
リフレッシュ休暇年に2回（公休２日＋有休3日）の5連休
慶弔休暇をしっかりとれる
残...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメなので、少し稼ぎたいなと思っても黙ってしたら首です続きを読む(全78文字)

【良い点】
社割2割
リフレッシュ休暇続きを読む(全19文字)

【良い点】
月々の月収は低いですが、ボーナスがしっかり出たり(と言っても1.2ヶ月くらいでしたが)希望休も出せる良い会社です。何よりバイトよりも社員を充...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休や育休がしっかりしており、産後の働き方はある程度融通きくためいいと思います。ただ、配属先によっては産休に入るまでが、かなり過酷な環境にな...続きを読む(全288文字)

【良い点】
会社がしっかりしているので、業務以外のことは会社に任せて安心。ちゃんとしている。福利厚生良い。地方出身者には帰省手当もある。有給消化をはかる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職場の社員のひとりひとりが意識は高いほうなので、福利厚生は比較的しっかりしているほうだとは感じた。
社内制度もその意識の高さから、ちょっとし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思う。社会保険はすべてあり、年2回に5日間のリフレッシュ休暇を取れるなどある。休暇はしっかりと取れるようになっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多く、女性の働き方に理解がある人が多い。例えばお子さんがいる方の時短勤務など結婚出産後も復帰しやすい環境だと思う。
また店舗によるかも...続きを読む(全216文字)

【良い点】
販売職にしては給料も良く、安定した生活を送れると思います。ボーナスも年に二回あり、頑張り次第で上に登れるので若いうちからチャレンジができる企...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内 保育園がある点
産休からの復帰者は多めの印象で女性は働きやすい会社である事。なんらかの事情で休職しても、元の部門（課は違う）に戻りやす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職金制度や家族手当などの制度はしっかりしています。家族が幼稚園や小学校入学時に一時金で数万円単位のお金が貰えます。社員割引もあり頻繁に商品...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という、上半期と下半期に一度ずつ５連休がとれるという制度がある。
繁忙期を避けての取得になるため好きなときに休めるわけではな...続きを読む(全354文字)

パートタイマで、週3回くらいの出勤ですが、有給休暇が11日もあり、全部使えるので、助かっています。忙しい時期は、連続勤務もありますが、定時には、ちゃんと...続きを読む(全176文字)

住宅手当は、ありません。ただし、赴任者、青森県採用の高卒者は、借上げの寮に格安で入ることが出来る。
また、リフレッシュ休暇があり、年に二回程5連休が取...続きを読む(全168文字)

年二回のリフレッシュ休暇もあり、休みはしっかり取れると思います。残業も基本的には少ないですが、繁忙期など忙しい時期は残業が続きます。 福利厚生は子供手当...続きを読む(全173文字)

福利厚生は本社がある滋賀勤務ならかなりいいと思います。
しかし関東などは保育所があるわけでもないし、保養施設が積極的に使えるわけでもないです。
休日...続きを読む(全173文字)