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【良い点】
入社、一年目は先輩社員がリーダーとなって丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークとなってしまうので...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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たねやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たねやのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たねやで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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たねやの 学生による会社の評価
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【良い点】
コンクールや講習会の情報が社内で告知されます。大きい会社なので様々な取引先のコネを使い、かなり多くの情報がありまし。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
対人の職ではなかったので、コミュニケーション力が上がるなどは無いですが、ラッピング等の技術が自然と身につくと思います。
教育もわからなければ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員は1年間リーダーがつく。
本社研修やzoom研修などが頻繁にあるので、研修体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
望めば、簡単ではないですが、部署移動などすることができるのでいろんな職種
にはつけて経験は積めると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
みんなと楽しく働くことはできたと思いますが自分の技量が足りなかったため今後は己の力をしっかりと身につけてから働こうと思ったきっかけともなりま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自社のお菓子については新入社員研修が月に1回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外のスキルは身につかない。
教育に関しても月...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アルバイトにもオンラインで研修があり、しっかりしていると思う。プライバシーやコンプライアンスについても勉強させられた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最近では新卒で入社すると研修をしてくれます。
一年で何度かあり、季節によって商品や行事が変わるのでためになると思います。
店舗が多いため、同...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
和洋問わず、菓子に関して専門的な知識を身に着けたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の業務を機械化しているため、専門...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
能力が正当に評価され、若くても重要な地位につける事がある。会社内での、教育機関（アカデミー）があり、上司の推薦や、自分の意思で立候補でき、そ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルアップしたくても先輩方はみて覚えろスタイルなため聴くに聴けない環境になってしまっている。ど新人だとこの環境になれない限りすぐ辞めていっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途入社は研修がほとんどない。新卒はレポートなどがかなり多く、一冊2000円の会長の自伝を数冊読んでレポート提出などさせられる。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社すると、先輩が一人ついてくれて、私の先輩は親身に相談や気にかけてくれていました。年代も近い人がペアになるようなので、その点では相談しやす...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ある程度の仕事ができて意欲があれば、正社員登用試験を受けられる雰囲気。年2回(春と秋)のタイミングで試験を受けられる。とにかく正社員になりた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
工場で働いていましたが、有名な菓子メーカーで、安定した仕事と給料が望め、残業代もきっちりと出る。ボーナスも「これボーナス？」ってぐらいに雀の...続きを読む(全246文字)
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新卒入社一年間は本社で定期的に研修があります。あとは徹底して現場で成長するのみです。管理職研修などもありますが、形だけであって無くても同じです。その代わ...続きを読む(全166文字)
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入社式と合わせて滋賀で研修が1日あり、その後6月までは研修ありません。
私の時は6月の研修は自由参加でしたがほぼ強制参加です。
店舗によっては店長と...続きを読む(全262文字)
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電話の注文受付の派遣でしたが、何の研修もさせません。みんなそれぞれが電話で好きなように喋っています。社名も「たねや」と別に「クラブハリエ」がありますが、...続きを読む(全166文字)
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たねやの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
正社員でなくても寸志がいただけたり、リフレッシュ休暇として連続した日数の休暇があったり、誕生日月には会社から菓子のプレゼントがあったりなどこ...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店内の勤務のため、マニュアルにきちんと沿った丁寧な応対ができるかと思っていたが、実際にはそういう対応をする人...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
みなさん親切に教えてくれますのでとても楽しく仕事ができております。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と会話するお仕事なので会話...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
頑張れば最短で管理職(店長)になれる場合もある。
販売職であれば平社員でも催事の店長として選ばれることがあり、結果を出せば昇進する可能性が高...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生などしっかりした会社なので退職は迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と価値観が合わなくなった。
休み希望が取りづら...続きを読む(全81文字)
小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内教育制度があり、資格取得の費用を会社が負担してくれる。
接客を通じてコミュニケーション能力を高めることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一日中電話をしないといけないため電話のスキルが上達すると感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手のお客様が不快に思わ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって言っていることが違うので新人の時はかなり戸惑った
リフトの免許を取る人が何人かいたくらいでキャリアや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんて何もありゃしません。
ここの商品であるサプリメント全般飲んで病が良くなった人...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
発注、荷下ろし、商品の製造やパック詰めなどは幅広く経験するため、同業他社に通用するスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
1年みっちり通して様々な研修を受けられるのが特徴です。オンラインで研修を行ったり実際オフィスに行き同じエリア内のスタッフと交流を行うことが出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みの研修が厳しすぎて大変
わざわざ泊まらなくていいと思う
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は研修などはあまりなく基本現場で教育するスタイルだったと思います。業務量や人手不足による...続きを読む(全123文字)
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たねやの 会社情報
| 会社名 | 株式会社たねや |
|---|---|
| フリガナ | タネヤ |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,925人 |
| 売上高 | 107億500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山本昌仁 |
| 本社所在地 | 〒523-0828 滋賀県近江八幡市宮内町3番地 |
| 電話番号 | 0748-33-4444 |
| URL | https://taneya.jp/ |
NOKIZAL ID: 1318600
