たねやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
入社、一年目は先輩社員がリーダーとなって丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークとなってしまうので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コンクールや講習会の情報が社内で告知されます。大きい会社なので様々な取引先のコネを使い、かなり多くの情報がありまし。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
対人の職ではなかったので、コミュニケーション力が上がるなどは無いですが、ラッピング等の技術が自然と身につくと思います。
教育もわからなければ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員は1年間リーダーがつく。
本社研修やzoom研修などが頻繁にあるので、研修体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
望めば、簡単ではないですが、部署移動などすることができるのでいろんな職種
にはつけて経験は積めると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
みんなと楽しく働くことはできたと思いますが自分の技量が足りなかったため今後は己の力をしっかりと身につけてから働こうと思ったきっかけともなりま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自社のお菓子については新入社員研修が月に1回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外のスキルは身につかない。
教育に関しても月...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アルバイトにもオンラインで研修があり、しっかりしていると思う。プライバシーやコンプライアンスについても勉強させられた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
最近では新卒で入社すると研修をしてくれます。
一年で何度かあり、季節によって商品や行事が変わるのでためになると思います。
店舗が多いため、同...続きを読む(全334文字)

【良い点】
和洋問わず、菓子に関して専門的な知識を身に着けたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の業務を機械化しているため、専門...続きを読む(全189文字)

【良い点】
能力が正当に評価され、若くても重要な地位につける事がある。会社内での、教育機関（アカデミー）があり、上司の推薦や、自分の意思で立候補でき、そ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
スキルアップしたくても先輩方はみて覚えろスタイルなため聴くに聴けない環境になってしまっている。ど新人だとこの環境になれない限りすぐ辞めていっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中途入社は研修がほとんどない。新卒はレポートなどがかなり多く、一冊2000円の会長の自伝を数冊読んでレポート提出などさせられる。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社すると、先輩が一人ついてくれて、私の先輩は親身に相談や気にかけてくれていました。年代も近い人がペアになるようなので、その点では相談しやす...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ある程度の仕事ができて意欲があれば、正社員登用試験を受けられる雰囲気。年2回(春と秋)のタイミングで試験を受けられる。とにかく正社員になりた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
工場で働いていましたが、有名な菓子メーカーで、安定した仕事と給料が望め、残業代もきっちりと出る。ボーナスも「これボーナス？」ってぐらいに雀の...続きを読む(全246文字)

新卒入社一年間は本社で定期的に研修があります。あとは徹底して現場で成長するのみです。管理職研修などもありますが、形だけであって無くても同じです。その代わ...続きを読む(全166文字)

入社式と合わせて滋賀で研修が1日あり、その後6月までは研修ありません。
私の時は6月の研修は自由参加でしたがほぼ強制参加です。
店舗によっては店長と...続きを読む(全262文字)

電話の注文受付の派遣でしたが、何の研修もさせません。みんなそれぞれが電話で好きなように喋っています。社名も「たねや」と別に「クラブハリエ」がありますが、...続きを読む(全166文字)