たねやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
退職金はポイント変換という独特の制度ですがあります。入社5年目くらいから満額降りますが、それ以下ですと減額です。
確定拠出年金にも加入しますの...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たねやのワークライフバランスは、正直に言ってあまり良くありません。シフトがなかなか出ないため、自分のスケジュールを...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「お局さんがいる」ということです。（お局さんとは、組織内で長く働いているベテラン社員や上司のことを指しますが）彼ら...続きを読む(全376文字)

【良い点】
店舗における話のみだとは思うが基本的に女性の多い職場であるため、上司先輩は基本的に女性となる。そのため、女性ならではの問題に関しては理解が深い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い店長だと休みの前日は早番、翌日は遅番にしてくれる。
2連休3連休を皆んな平等にくれる。
年に2回とれるリフレッシュ休暇5連休を6.7連休に...続きを読む(全386文字)

【良い点】
店舗によるが、良い店長だとしっかり育成、サポートをしてくれるので良い。
色々なことにチャレンジさせてもらえたらもする。
そうすると、できること...続きを読む(全276文字)

【良い点】
役職につくと手当がつく
副店長2万〜賞与夏冬手取り各35万〜
店長10万〜賞与夏冬手取り各55万〜
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育児休暇は必ずと言っていいほどとれる。
復帰後は家から通いやすい店舗に異動できたり、時短勤務も可能。
子供の体調が悪い時も帰らせてもらえる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人間関係良い店舗も多いので、そういう店舗に配属されるととても、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいると思うが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
良くしてくれる上司もいたので退職するか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
超過勤務
給料がひくい
店舗によるが残業が多い
年末年始...続きを読む(全215文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は養えると思います。それ以外は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
き別の業種に行くのは難し...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)