この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンクールや講習会の情報が社内で告知されます。大きい会社なので様々な取引先のコネを使い、かなり多くの情報がありまし。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
株式会社たねや 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たねやのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たねやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コンクールや講習会の情報が社内で告知されます。大きい会社なので様々な取引先のコネを使い、かなり多くの情報がありまし。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
対人の職ではなかったので、コミュニケーション力が上がるなどは無いですが、ラッピング等の技術が自然と身につくと思います。
教育もわからなければ都...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員は1年間リーダーがつく。
本社研修やzoom研修などが頻繁にあるので、研修体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
望めば、簡単ではないですが、部署移動などすることができるのでいろんな職種
にはつけて経験は積めると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
みんなと楽しく働くことはできたと思いますが自分の技量が足りなかったため今後は己の力をしっかりと身につけてから働こうと思ったきっかけともなりまし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自社のお菓子については新入社員研修が月に1回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外のスキルは身につかない。
教育に関しても月一...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アルバイトにもオンラインで研修があり、しっかりしていると思う。プライバシーやコンプライアンスについても勉強させられた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最近では新卒で入社すると研修をしてくれます。
一年で何度かあり、季節によって商品や行事が変わるのでためになると思います。
店舗が多いため、同じ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
和洋問わず、菓子に関して専門的な知識を身に着けたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の業務を機械化しているため、専門知...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
能力が正当に評価され、若くても重要な地位につける事がある。会社内での、教育機関(アカデミー)があり、上司の推薦や、自分の意思で立候補でき、それ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルアップしたくても先輩方はみて覚えろスタイルなため聴くに聴けない環境になってしまっている。ど新人だとこの環境になれない限りすぐ辞めていって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途入社は研修がほとんどない。新卒はレポートなどがかなり多く、一冊2000円の会長の自伝を数冊読んでレポート提出などさせられる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社すると、先輩が一人ついてくれて、私の先輩は親身に相談や気にかけてくれていました。年代も近い人がペアになるようなので、その点では相談しやすい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ある程度の仕事ができて意欲があれば、正社員登用試験を受けられる雰囲気。年2回(春と秋)のタイミングで試験を受けられる。とにかく正社員になりたい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
工場で働いていましたが、有名な菓子メーカーで、安定した仕事と給料が望め、残業代もきっちりと出る。ボーナスも「これボーナス?」ってぐらいに雀の涙...続きを読む(全246文字)
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新卒入社一年間は本社で定期的に研修があります。あとは徹底して現場で成長するのみです。管理職研修などもありますが、形だけであって無くても同じです。その代わり...続きを読む(全166文字)
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入社式と合わせて滋賀で研修が1日あり、その後6月までは研修ありません。
私の時は6月の研修は自由参加でしたがほぼ強制参加です。
店舗によっては店長とそ...続きを読む(全262文字)
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電話の注文受付の派遣でしたが、何の研修もさせません。みんなそれぞれが電話で好きなように喋っています。社名も「たねや」と別に「クラブハリエ」がありますが、ど...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
少しずつですが、必ず昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上の方の個人的な好みで、気に入られるかどうか出世できるかが決まって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
どんどん店舗を増やし、知名度を上げているので、まだまだ伸びる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時はサービ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やる気次第でどんどん任せてもらえますし、技術取得などに向けた練習も費用を一部負担してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コンクールや大会には積極的に参加を斡旋してくれる事。
また練習する環境も整っていること、
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何かの理由で休んだことなどはないので分かりませんが女性9割だったのでいろいろ融通は利くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職する時に理由は深掘りされませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップにも書いたとおり、就業時間が違ったこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社販があり、工場で破棄扱いになるものが休憩時間に食べれたり購入できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いている労働時間と実...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職金はポイント変換という独特の制度ですがあります。入社5年目くらいから満額降りますが、それ以下ですと減額です。
確定拠出年金にも加入しますの...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たねやのワークライフバランスは、正直に言ってあまり良くありません。シフトがなかなか出ないため、自分のスケジュールを...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「お局さんがいる」ということです。(お局さんとは、組織内で長く働いているベテラン社員や上司のことを指しますが)彼ら...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーについては講師がいるが、教えている内容が古臭く参考にならない。また実際の業務も...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningの内容も大したことはなく、毎月配信される社長からのメッセージを見なくてはならないのが苦痛。意味...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に面談が行われるため色々相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にこれから伸びていくかというとやはり厳しい部分がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
うまくいけば本部に異動になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、まずは三年店舗で頑張ってその後本部異動とかになる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社たねや |
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フリガナ | タネヤ |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,925人 |
売上高 | 108億4800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山本昌仁 |
本社所在地 | 〒523-0828 滋賀県近江八幡市宮内町3番地 |
電話番号 | 0748-33-4444 |
URL | https://taneya.jp/ |
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