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ブランド力があり、新しいお菓子開発にも力を入れていることで今後も成長が見込める。続きを読む(全40文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たねやの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たねやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブランド力があり、新しいお菓子開発にも力を入れていることで今後も成長が見込める。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界では比較的有名ですし、幅広く事業も展開しているので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の機械化が進...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お菓子自体、生活に絶対必要なものというわけではないので、不況が続くと売り上げもどんどん下がっていくと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
どんどん店舗を増やし、知名度を上げているので、まだまだ伸びる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時はサー...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな所に移動ができるので、会えば続けられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からの話を聞くとあまり給料が上がらない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
滋賀で有名
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが言ってることが毎回ブレており社員はそれに振り回されている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
正社員であればボーナスは割ともらえるそう。給料も上がっていってる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
事業の将来性に関してはあまり感じられないが、それ以上に社内の雰囲気が素晴らしいと思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
滋賀県の本社機能を強化し、本社兼店舗として観光需要の喚起を行っている。
従来の百貨店頼りから自ら売り出していくという姿勢がここ数年は特に顕著...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若い人が多く向上心が高いので、成長性や将来性はあるとおもいます。また、季節限定の商品があり、購入欲が出ます。ですがもう少し、購入できる場所を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業時間の削減のため、店舗業務を本社業務へとシフトしていることが増えてきました。店舗での負担が少し減ってきました。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与水準は販売職にしては良いと思います。
ほぼ全員が正社員でした。
ボーナスは出ますが1ヶ月分づつです。
準社員にもボーナスがでますが、寸志...続きを読む(全241文字)
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社長が変わってから色々と変わり過ぎた。目新しいことに次々と手を伸ばしていくが、本当にそれでいいのかと感じるモノばかり、今までの事をないがしろにする勢いに...続きを読む(全219文字)
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和菓子から洋菓子、飲食と地元の食の魅力を最大限に活かす力のある会社です。
若手の菓子職人を育て、社内学校も設けているので将来性は非常に高い。
ただ、...続きを読む(全207文字)
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ここ数年、売上が急増していて、会社の勢いを感じます。とくに地元の滋賀ではライバル起業がないと言っても過言ではないかと思います。この勢いをこれから維持して...続きを読む(全186文字)
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洋菓子の世界と違い、和菓子の世界はまず伝統が求められるので、新規参入はほとんどない。あるとしたら、元々あるブランドが名前を変え、別ブランドとして参入する...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店内の勤務のため、マニュアルにきちんと沿った丁寧な応対ができるかと思っていたが、実際にはそういう対応をする人...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員でなくても寸志がいただけたり、リフレッシュ休暇として連続した日数の休暇があったり、誕生日月には会社から菓子のプレゼントがあったりなどこ...続きを読む(全314文字)
販売職ではお客様の笑顔が見られることでやりがいを感じられるそうだ。続きを読む(全33文字)
昇給は少額だが毎年ある場合もあるそうで手当もあるということでそこまで悪くないと感じた。続きを読む(全43文字)
初めは店舗で3年〜5年経験を積んでから希望の部署に配属となることが多いそうだ。続きを読む(全39文字)
新卒では販売職となるので年間休日は120日なく遅番もあるが、販売職にしては休日が多く感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
みなさん親切に教えてくれますのでとても楽しく仕事ができております。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と会話するお仕事なので会話...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしていると思う。
パワハラなどあればしっかりと調査をしている。
採用した地域から他の地域に異動になった場合は赴任手当が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
平日休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の部署は子供がいるスタッフも多く日曜日などは休み希望が出しづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎年1,000円ずつは必ず上がる。
残業代は全額出る。
同業の中ではボーナスがあるほうだと思う。
管理職になればそれなりに潤う。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員の中にはいい人もいるし、ヘルプもちゃんと来てくれる
忙しい中でも近いエリアで協力しあう姿勢はあるし、他店舗の売上が公開されるのでみんなの...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
老舗なためテレビでも拝見しており全国的ににもたいへん有名なので将来的には安泰だとおもいます。
味についてもメニュー替えも月に一回と通常より早...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所閉鎖が続き、社員のモチベーションがどんどん低下している。会社はそんな状況でもどこ吹く風で新規開拓なども一切...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の影響で年々値上げが続く中で高い小さな缶コーヒーを買う人は減っていくと思う。コンビニもライバルになっている続きを読む(全76文字)
特に病院食系の事業においては高齢者施設などが増加する現代で更に需要が増すと思う。続きを読む(全40文字)
食材宅配の需要は今後も伸びそうで将来性は感じましたが、競合も多くて差別化や人手不足への対応が課題だと思いました。高齢化へのサービス拡大も大事だと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕入れやマニュアルは統一されているため安定感はある。
しかし店舗、従業員の意識があまりに低いためクオリティはひくい(店舗よりけり)
【気にな...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずだが、フードフランチャイズ事業のため人気に左右されやすく、必ずしも安定が約束されているわけではな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ヤオコーは36期連続増収増益を達成し、堅調な業績と高い安定性を誇り、「最強スーパー」と呼ばれる一方で競争激化や首都圏都心部への進出の必要性な...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
サービスエリアなので、まず潰れることはまずないと思います。
その当時はサービスエリアとして色々挑戦していたきがします。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社たねや |
|---|---|
| フリガナ | タネヤ |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,925人 |
| 売上高 | 107億500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山本昌仁 |
| 本社所在地 | 〒523-0828 滋賀県近江八幡市宮内町3番地 |
| 電話番号 | 0748-33-4444 |
| URL | https://taneya.jp/ |
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