キャブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人による。当たりはずれが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少推進力があれば水準に満たない項目があっても構わない、という価値観...続きを読む(全103文字)

【良い点】
どんなに仕事が出来なくても、年齢で一定のポストにまでは行ける。そのため「仕事はほどほどにやってプライベートを充実させたい」という人には非常に向...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係やパワハラが原因で体調を崩したため。精神を病んでしまう社員は定期的に居る。実際に見た例だと、机で過呼...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・年々昇進しづらい状況にあると思う。
・実力よりも声の大きさで乗り切っている管理職も居る。
・ジョブローテーション...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品を企画する人間が若手から居なくなっていて、新たな人員の補充もできていないため、長期スパンで見ると現在主力のアパ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
22時以降の残業は社長承認が要るため、（黙ってやっている人や持ち帰っている人以外は）基本的には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全324文字)

【良い点】
営業のお給料はいい。
そこそこの頑張りや成長でお金をもらえることに満足できる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本的にマネージャー以上の役職の人は仕事ができる人なので、合う上司と巡り合えばスキルアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女平等に扱ってもらえるので、女性だから給料が低いといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者がいないので、育児...続きを読む(全135文字)

【良い点】
若い頃は年収は同世代と比べると良い方。
歳をとるにつれて周りと変わらなくなる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価制度が不...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生は存在していないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、産休等はありません。有給も取れないため、かなりしんど...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新卒で入社して地方からの上京する場合は借り上げ社宅を利用できる。かなり大幅な補助なのでかなり助かる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅保持も寮もあります。
退職金制度もありました。
社員食堂もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に関しては狭く、あまり良く...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社5年目まで借り上げ社宅に入ることができ、5年目以降も住宅補助が出るなど手厚い。また、ベネフィットワンや廃棄予定の製品を500～2000円ほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
寮、社宅があるので格安でにゅうきょできる
【気になること・改善したほうがいい点】
飯と家以外の福利厚生がほぼない
ベネフィットなどのような福利...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時は社割があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業を認めて欲しい。他にも福利厚生があるとモチベーションが上がると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
動画ツールでの学習システムを導入しており、学ぶ機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方、昇進に関する必須試験の試験代が実...続きを読む(全96文字)

【良い点】
学習支援…資格取得のための書籍購入の補助や、外部のビジネス講座の受講ができるといった一般的な支援は行っていた印象です。
住宅手当…会社都合によ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員互助会なるものがあり、イベントシーズンにはなんらかのプレゼントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生...続きを読む(全180文字)