キャブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人による。当たりはずれが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少推進力があれば水準に満たない項目があっても構わない、という価値観...続きを読む(全103文字)

【良い点】
どんなに仕事が出来なくても、年齢で一定のポストにまでは行ける。そのため「仕事はほどほどにやってプライベートを充実させたい」という人には非常に向...続きを読む(全82文字)

【良い点】
22時以降の残業は社長承認が要るため、（黙ってやっている人や持ち帰っている人以外は）基本的には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・年々昇進しづらい状況にあると思う。
・実力よりも声の大きさで乗り切っている管理職も居る。
・ジョブローテーション...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。副業は禁止。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品を企画する人間が若手から居なくなっていて、新たな人員の補充もできていないため、長期スパンで見ると現在主力のアパ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にマネージャー以上の役職の人は仕事ができる人なので、合う上司と巡り合えばスキルアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ビジネスモデル的に今後も発展し続ける事業ではあるので、経営かうまくいけば会社の存続や成長が見込める。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若い頃は年収は同世代と比べると良い方。
歳をとるにつれて周りと変わらなくなる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価制度が不...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男女平等に扱ってもらえるので、女性だから給料が低いといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者がいないので、育児...続きを読む(全135文字)

【良い点】
定時が早い為、プライベートを充実させられる点が他社には無い利点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外の中途採用は契約...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員は総じて穏やかな人が多いので、人間関係で必要以上のストレスを感じるリスクは少ない。とは言え、社内で有名になるような非常識な言動をするような...続きを読む(全538文字)

【良い点】
転職を検討していることを伝えた際、無理に引き止めることは無く、自分が抜けた後の人員補充の約束もしてくれたので動きやすかった。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く中堅層がいません。
部署間の連携も上手くできていない印象でした。よくも悪くも社長の一言で方針が変...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場のスタッフはいい人が多い。
他に辞めていった人達も、人はいいが本部のやり方が合わないと言って退職された人達が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
安定した企業だと思う。
店によっては店長が6割り方でいい方ばかりなのだが場合によっては体育会系が抜けてない人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
優しい人が多い印象でパワハラとかは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と人が辞めていっているので、何かしら原因があるのでは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職の手続きは早かった、書類関係の手続きなども
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い時もあり、辞めていく社員が毎年いる。入れ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、人間関係で辞めていく人が多かったと思います。頑張っても昇給はないので、もっと稼ぎたいと思って転職しました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低過ぎてやってられなくなった。正社員登用が全く無くモチベーションが下がり、電話対応の客でうっ陶しい問合せの対...続きを読む(全198文字)