この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等に扱ってもらえるので、女性だから給料が低いといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者がいないので、育児...続きを読む(全135文字)
キャブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキャブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等に扱ってもらえるので、女性だから給料が低いといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者がいないので、育児...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産後も復帰する人が多いです。社風的にも暖かく見守ってくれる雰囲気があり変に気を遣う事は少ないと思います。人にもよりますが、配偶者次第で営業も...続きを読む(全200文字)
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女性営業としても比較的働きやすい環境であったと思います。しかし、結婚出産となった場合には最前線としての営業は厳しいかも知れません。配偶者の理解があれば状況...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年7月25日【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られば、成績関係無く出世する可能性が高い。常に上司の顔色を伺っている為、居心地が悪いです。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年7月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係やパワハラが原因で体調を崩したため。精神を病んでしまう社員は定期的に居る。実際に見た例だと、机で過呼...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
22時以降の残業は社長承認が要るため、(黙ってやっている人や持ち帰っている人以外は)基本的には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年々昇進しづらい状況にあると思う。
・実力よりも声の大きさで乗り切っている管理職も居る。
・ジョブローテーション...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品を企画する人間が若手から居なくなっていて、新たな人員の補充もできていないため、長期スパンで見ると現在主力のアパ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にマネージャー以上の役職の人は仕事ができる人なので、合う上司と巡り合えばスキルアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ビジネスモデル的に今後も発展し続ける事業ではあるので、経営かうまくいけば会社の存続や成長が見込める。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若い頃は年収は同世代と比べると良い方。
歳をとるにつれて周りと変わらなくなる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価制度が不...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業のお給料はいい。
そこそこの頑張りや成長でお金をもらえることに満足できる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も数社存在し、今後フェスを始めとしたイベントも少なくなるであろう中で、少ないパイを取り合う事になるため、安...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
30代前半でマネージャーをされている方もいらっしゃったので、上を目指したい方には良い環境かと思います。
ブランドの知名度もありますし、キャリア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性に優しくする傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい反面、男が上で女が下な昭和の社風。業務以外の雑用は女性がやら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店長や管理職になる女性は数多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると現場ではあからさまに嫌な顔をされ、つわりが重い人は退職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので生理痛や体調不良に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、土日は必ず出社、友達の結婚式への参列もフォ...続きを読む(全276文字)
会社名 | キャブ株式会社 |
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フリガナ | キャブ |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 122人 |
売上高 | 192億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻博之 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38番6号 |
電話番号 | 052-562-1566 |
URL | https://www.cabclothing.com/ |
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