キャブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人による。当たりはずれが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少推進力があれば水準に満たない項目があっても構わない、という価値観...続きを読む(全103文字)

【良い点】
どんなに仕事が出来なくても、年齢で一定のポストにまでは行ける。そのため「仕事はほどほどにやってプライベートを充実させたい」という人には非常に向...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係やパワハラが原因で体調を崩したため。精神を病んでしまう社員は定期的に居る。実際に見た例だと、机で過呼...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・年々昇進しづらい状況にあると思う。
・実力よりも声の大きさで乗り切っている管理職も居る。
・ジョブローテーション...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。副業は禁止。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品を企画する人間が若手から居なくなっていて、新たな人員の補充もできていないため、長期スパンで見ると現在主力のアパ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業のお給料はいい。
そこそこの頑張りや成長でお金をもらえることに満足できる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ビジネスモデル的に今後も発展し続ける事業ではあるので、経営かうまくいけば会社の存続や成長が見込める。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若い頃は年収は同世代と比べると良い方。
歳をとるにつれて周りと変わらなくなる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価制度が不...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男女平等に扱ってもらえるので、女性だから給料が低いといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者がいないので、育児...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業がほとんど無く、定時も早い為プライベートを充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては多くの残業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
販売員のポジションであれば、店舗の営業時間に準じてシフト制での勤務形態になるため、週末の休みは少なくなるが、事前に申告することで週末の休みを確...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コロナ禍でも毎日出勤、顔を合わせてコミュニケーションをとることを大事にしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面はもちろん大切...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給休暇などはとりやすかったです。
部署、業務上有給休暇を入れにくいというのもあまり聞きませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有休を1時間単位で取得できるので、シフトの中で出勤を1時間遅らせたり、1時間早く帰ったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業時間はほぼなく、社員の皆が定時に上がっているので働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり立ち仕事なの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務はかなり忙しいがノー残業デーが週2回ある。上司が帰らないと帰れないなどの風習はないので自分のタイミングで帰れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署によるが有給休暇が取れそうな感じだった。朝早く出社することを推奨される雰囲気（圧力？）だだた為私はかなり早く会社に行っていた。遠かったので...続きを読む(全277文字)

【良い点】
夏季休暇、年末年始は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有休取りにくい、有休なのだから理由を書いて申請する制度はなくし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
働く時間、曜日の選択肢がたくさんあるので、プライベートの時間も確保しやすかった。休みも取りやすく、保育園からの呼び出しにもすぐ対応してもらえて...続きを読む(全187文字)