ファイネスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ライフステージに応じた柔軟な働き方ができる点が魅力です。産休・育休の取得実績も多く、復職後も時短勤務や在宅勤務などの制度を活用しながら、無理...続きを読む(全230文字)

【良い点】
県外で一人暮らしをする社員に対する手当は厚いです。たしか上限45,000円ほど（9割上限）だった気がします。おまけに地域手当のようなものも加...続きを読む(全162文字)

【良い点】
医療業界の物理を担うという点で社会に貢献していることを実感することが出来る。
支店や直属の上司次第ではある程度の裁量を与えられており、自分が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業が少なく、勤務時間に置いては苦労を感じず苦労する事が無い点。

やる事はある程度、ルーチンワーク化できて慣れれば楽である。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休は取りやすい。年に5日は強制的に取らされ、消化していない社員は注意を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
より積極的に有休を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業職を希望して入社する女性は増えている印象を受ける。他部署の女性の先輩社員には元々は営業職をしていたということが多く、どこかで営業職を断念...続きを読む(全295文字)

【良い点】
昇級に伴う昇給は見込めない。昇級した後に給与明細を確認したが、給与に変換があったとはとても思えないものだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
医療に携わることで社会貢献が出来ていることを強く感じられると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には聞いていない業務が多...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流部に関しては、年間の昇給は50円程度。ボーナスも３年連続横ばい。非正規職員は５、０００円程度寸志が出る程度。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は単純作業で、ある程度学力や経験のある方だとつまらないと感じる。そして、物流部の正社員は出世コースから外...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円で、手当がついての月給。賞与は年間で3万円でした。
人事考課は制度そのものが存在しない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
成績が悪くても改善するようフォローする風潮はあるので、よっぽどのことをしない限りリストラなどはない。同じ会社に退職まで勤めあげたいという人に...続きを読む(全450文字)

【良い点】
会社や部署に不満があるわけではなかったが、他社で希望していたポジションがみつかったため退職しました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャがある。
一緒に働く人によって福利厚生の使用の自由度が異なったり、独身で時間の自...続きを読む(全115文字)

【良い点】
信頼できる上司達が変わってしまった。上司ガチャは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量が多く、接客させる気あ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
スムーズに退職できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりだからいじめやハラスメントも多いいのは事実売上を取り合いしたり
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
優しい人が多い
朝ゆっくり出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅がやめていき常に人手不足
社員を増やさず派遣やアルバイトで補う...続きを読む(全166文字)

【良い点】
支店によるが、周りの人が優しい年配の方ばかりで可愛がってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性としてキャリアチェンジが難し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
営業の人が全て対応してくれたので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフのパワハラが原因だった。
入社の時から本部のトレー...続きを読む(全341文字)

【良い点】
退職前に支店移動の話や在宅ワークへの切り替えなどいろいろな視野からアプローチを受けた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は運転がメ...続きを読む(全90文字)