この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はパイプラインが豊富である事と糖尿病治療薬以外のニッチな医薬品の開発にも力を入れており、良くも悪くも糖尿病のリーディングカンパニーとして...続きを読む(全178文字)
ノボノルディスクファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるノボノルディスクファーマ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にノボノルディスクファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点はパイプラインが豊富である事と糖尿病治療薬以外のニッチな医薬品の開発にも力を入れており、良くも悪くも糖尿病のリーディングカンパニーとして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職後に気づいた良い点ですが、良い人が多いです。また役職関係なくさん付けで呼ぶ文化があるのは良い文化だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や他の国の支部と違って、「日本」の方法を強く推していて、離ればれている印象が強かったです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2018年下期に実施されたポジションクローズによる人員削減以降、20%弱のFTEが削減されワークロードが激増し、ワ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い意味でチームでの取り組みを重視している会社だった。営業の場合は個人の達成が重要とされるところがあるが、チームでの達成率が重視されるため、サ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業所単位での管理職がエリアマネージャーと言われていて、40代くらいでなる人が大半であるが、ごく一部30代半ばでなれる人がいる。そういう人は社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売上や利益に比して社員数が少なく、一人ひとりの業務ウェイトや裁量が大きく、普通のサラリーマンなら経験できないような高度な業務を若いうちから任せ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インスリンは現時点では絶対に糖尿病治療に必要な製剤であり、インスリンとそれを投与するデバイスに関しては間違いなく他社より優れていると思う。トッ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。有給も取りやすく、直行直帰も許させる環境です。また、糖尿病領域のリーディングカンパニーのためDrと面会しやすい。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自身が本気になればPDCAサイクルや営業に必要なマインドは嫌という程学べるので他の会社でも通用するスキルは取得できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度を実施し、社員数を削減している。また組織変更を行い、本社だけでなく、MRも複数のエリアがオープンポジシ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
注射剤に特化しており、どの領域も専門性が顧客から評価されている。
会社からの指示がはっきりしている。
定期的に新製品が発売されている。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・比較的まったりとしており、目標未達でも責め立てるような風土が強くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入力作業や集計作業など必...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生の充実。
領域別の担当の為、訪問施設も限られておりDr.との関係構築が早い。
給与もインセンティブの割合が高く、数字次第では高年収を見...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
糖尿病分野を極めるならここが一番です。得意先も含めて糖尿病はノボノルディスクというイメージが出来上がっていて社員もその期待に背かないよう必死に...続きを読む(全203文字)
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デンマークのトップ企業なので、自分たちがいつも正しいという、井の中の蛙的な雰囲気があって辞めた。特に、競合が製品を出し始めて以降、その仮説は必ずしも正しく...続きを読む(全230文字)
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給与水準が業界の中で低い方だなんて話も聞くが福利厚生が充実していて生活としては満足できていた。トップシェアを持っている上、ラインナップも充実しているので働...続きを読む(全157文字)
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退職する理由となったのは、人間関係が大きいかと思います。上市に失敗したとしても上は責任をとらず、現場の責任にされ、本社と現場の連携は全くうまくいっていない...続きを読む(全151文字)
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以前は、患者さんのため、顧客のためというような風潮があり、糖尿病という疾患においてのリーディングカンパニーであったと自他共に認める存在であったと思います。...続きを読む(全175文字)
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本社は女性ばかりの環境。男性は皆無といって過言ではない。有能は男性は転職してしまうから。その結果、若い女性ばかりの素人集団になる。2,3年程度のMR経験の...続きを読む(全211文字)
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退職してまでも関わってみたいことがあったためであり社に対する不満等が理由ではない。また退職を願い出た際には希望の勤務地等色々と異動の配慮はしてくれたとも思...続きを読む(全158文字)
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規模が大きくないので、仕方ないのですが、
営業職以外の分野では、キャリアパスが明確でないです。
のんびりと、人生を楽しむ気の方はいいのですが、一部のや...続きを読む(全178文字)
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近年は競合品の対等により、シェアは下がっている。
福利厚生はしっかりしていて、住宅手当は多いらしいし有休はとりやすい。
上司によって仕事量はかなり変わ...続きを読む(全157文字)
外資系企業であるためか、年功序列ではなく、個人の評価をしてくれるため、若手も活躍しやすいというお話が合った。続きを読む(全54文字)
製薬企業の中では手当が少ない。住宅手当も一律4万円となっており、借り上げ社宅制度などはない。続きを読む(全46文字)
年次有給休暇の使用率が高いほか、それ以外にリフレッシュ休暇を自由に5日取ることができ、自分の時間を確保しやすい。続きを読む(全56文字)
様々な社員が参加する会食が定期的にあり、部署を超えて様々な部署・立場の人と仲良くなることができる。続きを読む(全49文字)
これも外資系企業ということもあり考え方が柔軟で、産休・育休などを取りやすいということだけでなく、復帰後も短時間で働けるようにしてもらえるなど、働き方を相談...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司部下関係なくさん付けで呼び合う文化があること。上司から部下を呼ぶときにも呼び捨てするような事はなかったのでとても良い文化だと思う。
【気に...続きを読む(全293文字)
糖尿病や血友病に注力しており、特に糖尿病領域ではトップシェアのため、医師からの認知度の高く、信頼されていることがやりがいに繋がる。また世界でもトップ20に...続きを読む(全103文字)
開発力と資金力があり、特に糖尿病領域では現在でも大きな売り上げを上げているうえに、開発パイプラインのポテンシャルも高いので、当面の業績は安泰であると考えられる。続きを読む(全80文字)
MRで30代だと月給30万、賞与は夏冬約2か月分、別途賞与と日当がある。住宅手当は地域によって異なるが5,6万ほど。基本給は低いが、手当や福利厚生が充実し...続きを読む(全81文字)
有給は取得しやすい。会社を上げて、有給取得率向上に取り組んでいるそう。基本は土日休みだが、土日に勤務があると、振替休日を取得することができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料は少ないが安定はしている。コロナの時も百貨店休業に関わらず変わらず同じ額の給料が出たそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近店...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職理由は、仕事をやめて資格勉強に専念して、会計士になりたかったからですが、
特に揉めることもなく、社員の皆様も最後まで変わらず接してくれました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や多部署への社内公募の頻度が少なく、経験者を優遇する傾向にあるため、キャリアアップの計画が立てづらい。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
状況は良くなかったが、
社員同士の仲は良く、それが救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な管理があまりにも杜撰だったことが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、分からないことがあっても相談しやすい環境が整っています。特に支店のような現場寄りの部署では、経営層との関わりが比較的少ない...続きを読む(全538文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足している。給料も低く、生活が難しい。昇給もほとんどなく、500円の年もありました。将来が不安になります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にスキルアップも何もなく、誰でもできるような仕事だった。大卒がやる仕事ではないと感じる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないのでやる気につながらない。指名が入ってもただ忙しくなるだけで、やりがいを感じづらいかったです。続きを読む(全77文字)
会社名 | ノボノルディスクファーマ株式会社 |
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フリガナ | ノボノルディスクファーマ |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 21億400万円 |
従業員数 | 1,065人 |
売上高 | 1297億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | キャスパー・ブッカ・マイルヴァン |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6266-1000 |
URL | https://www.novonordisk.co.jp/ |
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