この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも外資です。評価の透明性をうたっているものの、報酬の妥当性は低いです。入社時にしっかりと交渉することがとても大事です。アワードで表彰...続きを読む(全304文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全103件）
社員・元社員によるジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.3
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.8
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
103
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が良いのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間のオペの立ち合いや県をまたいだ運転があるため、体力がないとやっていけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
20代後半での転職でしたが、営業目標達成率が100%達成以上している方だと、年収維持向上出来るところは多くない。
それだけ成果を出している人に...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒説明会のキラキラ感と現場の泥臭さのギャップが異常。
おそらく人事のKPIは入社数のみで、勤続年数は関係ないのだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
健康状の理由で退職しました。
サポートはとてもよかったですが、転勤で九州に常駐していたため、地元に帰りました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
個人商店なので、好きなようにできることが遣り甲斐に繋がる。上司からのフォローは、上司が業務を知らないため期待しないほうが良い。このため、自分自...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
HC Controlが厳しく、売上に対して適切かつバランスの取れた人員計画を保っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人ではなく...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
透明性が高い。適切に評価されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併で強制退職となった同期が1/6ほどいた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いい意味で大企業ならではの安定感と外面の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
市場性の限界と競合優位となってしまっている点。ブルーオー...続きを読む(全95文字)
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体力を超えて業務を増やされたため。上長に相談しても改善に向けて動かないのと、そもそも指導が合わなかった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
コンプライアンスの研修は酷しいから、あれでeLearningに出てましたね、気をつけましょう！とハラスメントに関して言いやすい。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価が大きく変わること。私の所属していたチームは上司への不満で3年間の間にチームメンバー全員が退職してし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
待遇も環境も私にとってはとても良かったが、逆にぬるま湯過ぎて面白くなかった。自分の成長できる環境かどうか悩んでた時に、他社から声かかった事、さ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年以内に転居を伴う転勤が3回あった。全国転勤は承知の上で入社したものの、入社時には3-5年に1回程度の転勤...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職や移動になれている風土のため、去り際はあっさりしており、精神的に楽である。また、退職金が少なからず発生した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度が厳密であり、直接の上長が評価を下す。評価基準は厳密に細かで多数うの項目から評価されるため、評価レビューの際には納得度が高い。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
10年以上勤務して、グローバルで様々なプロジェクトを担当させてもらった。ここでの経験がなければ、次への転職はできなかったと思う。また、JJのネ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
外資系なので上下関係がそこまでない点
会社としての知名度は高い
お給料もバンドが上がっていけば高くなっていく
持株制度がある
社用車を申請すれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司によっては良い待遇で働くことができ、比較的意見を通してもらいやすいチームも存在する。配属地に恵まれた人のみ生き残っている会社。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事内容が合わなかったため。
医療の専門知識をつけなくてならず、汎用性のあるスキルが特に身に付かないことに不安を感じざるを得なかった。
長時間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年変化がある会社なのでついていくのに疲れたのが1番の理由です。ついていける方は刺激があって成長できて良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
希望すれば、能力、実績、プレゼン能力でキャリアアップできる場には立てる。自身の意見をもち、上長に事前に伝えておく方がよい。チャンスは突然やって...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
働きやすい。営業職であっても昔のような体育会系な気質は薄れてきたようにおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の代わりに業務...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、特に理由を言わなければいけないなどは全くない。消化率も全体として良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は望むキャリアが叶えられるかどうかに大きく依存する。全員が行きたい部署に行けるわけではないので、不明瞭な理由で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ベース500万円くらい。達成率によってインセンティブあり。新卒より中途の方が高いが理由は不明。新卒は3年目で先発で栄転組が3名程度、6-7年く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
JJブランドがあるので、アポで断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての製品開発やアップデートのスピード感が遅...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はついてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。副業制度ありますが、活用している人を見たことがあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属する事業部によりますが、比較的休みはとりやすいです。1週間休みを年に2回取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ママさんはめちゃくちゃ働きやすいと思います。フルフレックスなので、子供に合わせて仕事のスケジュールを組めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
インセンティブ制度で明確に達成すればこの金額もらえるとだいたいできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均水準くらいですが、医...続きを読む(全182文字)
商社・卸(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
退職理由を伝えたら割とすんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な労働時間、休日出勤、完了した業務内容を急に変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人は良く、ウェットな人間関係を望む方にとっては働きやすい環境と考える。また、若手にとっては裁量感が大きいとは言えないが、海外転勤など希望すれば...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署がなくなったため派遣終了。商社は組織改変や部門ごとの事業の打ち切りが非常に多く、派遣はそこで終わりになる。社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一緒に働く仲間としては、優しく相談する機会をくれる先輩方がいるので働きやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
すぐに退職させてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と社員数のバランスが全く取れていない。会長の方針で、忙しくて社員が崩壊...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修制度があるが、休日扱いで
任意で参加であったが
上長から行くように促されていた...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材に対した強みがない為、営業がしずらかった事。包装資材の業界は競合他社がかなり多く、取ったり取られたり...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
3年以上社員として働けば退職金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由については、やはり残業時間の多さ、人間関係により鬱...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、評価制度が変わった。相対評価制度(まわりの評価次第で自分の評価が決まる)になって、やることやっている...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雇用を守ろうという雰囲気をまったく感じない。人材流失を避けたいのであれば、社員をもっと大事にする姿勢を見せた...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2807億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
NOKIZAL ID: 1130439
