この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとるように言われるが、店舗に人がいなければなかなか難しい。
それでも相談をしてヘルプを借りて有給をとっていた。上手く活用すればしっかりと...続きを読む(全99文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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玉屋のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
玉屋の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
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1.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.1
玉屋の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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玉屋の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明け社員が多くなる中、時短や急な欠勤がしにくい。なぜなら、店舗に人がいない為、無理やり時間を...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上がっているようだが、在籍期間は1円も上がらなかった。それが普通という誤った認識でいる社員が...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をとっている人も多い。
復帰の際も店長職だった場合はそのまま戻るか、負担を考え一般職で戻るか選べる。（おそらく給料は店長手当分は減る）
子...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
赤字経営が続いています。赤字経営のため、経費削減には積極的ですがまず現場の人件費から削られていきます。正直役員や幹部は高給取りでどんな仕事をしているのか見...続きを読む(全155文字)
全5件中5件表示
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玉屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社玉屋 |
|---|---|
| フリガナ | タマヤ |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 4100万円 |
| 従業員数 | 440人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 竹田篤史 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波1丁目8番1号 |
| URL | http://www.tamaya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1522497
