玉屋の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
有給はとるように言われるが、店舗に人がいなければなかなか難しい。
それでも相談をしてヘルプを借りて有給をとっていた。上手く活用すればしっかりと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明け社員が多くなる中、時短や急な欠勤がしにくい。なぜなら、店舗に人がいない為、無理やり時間を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上がっているようだが、在籍期間は1円も上がらなかった。それが普通という誤った認識でいる社員が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし。人事異動であり拒めば退職するしかないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して雇用条件の変更があり長く勤めること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝が出勤で基本的には平日休みであったためたまの休みに子供が小さい時は遊園地など混雑も少なくどこへ行くのも比較的スムーズであった。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係が良好です。
上司との距離も近いので相談しやすく、威圧感などは特にありません。
同じ、管理職でも歴はあまり関係なく
対等な目線で接して...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分で取り組む目標を掲げることができます。それによって行動面、実績面両方から評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェックす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お休みはサービス業において月10と多いです。残業が認められてないので基本的に出来ません。
人間関係は自分から積極的に絡めば良好になれます。
【...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特にありません。無いので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が赤字であっても、変わらぬ役員報酬。そして変わらぬ管理職手...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在、自身が所属する会社がどういった状況にあるのかを全く考えもしない管理職者が多す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界のかいしにしては、少々時代遅れな感じが否めないです。今どきの方が買うかなぁと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人がいないのでやりたいことや店長くらいまではすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を続けて行くには優秀な人間がどんどん集ま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みは特別休暇が5日半年に一回付き半年内で消化できる。
そのためうまくコントロールできれば月間で休みが10日取ることができる。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新しい評価制度が導入されて業績のみの評価ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで評価が大きく変わ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休がしっかりとれて復帰もできる、家庭のことを考慮し時短など個々に合わせたワークスタイルができる

朝9:30〜16:30など、でも社員は...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があれば何でも挑戦させてくれるので比較的やりたいことがやりやすい

また良くも悪くも体育会系なので礼儀や作法にはかなり厳しい
先輩がかな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスは業績によって決まる
出ない年もあった。
年収はそれによって50〜70万低くなることも……逆に良い時は大判振る舞いでびっくりするくらい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
全国に店舗を持っている大きな会社なので、
自分がやってみたいブランドで働けると
仕事のモチベーションが上がります。
ブランドも流行のカジュアル...続きを読む(全218文字)

退職理由は給与が年々下がるということと将来を見据えて年を重ねても長く勤められる職種に代わりたかったからです。全体のブランドを見ても若い洋服しなく周りをみて...続きを読む(全160文字)

セール時の繁忙期や売上が達成した時はやりがいを感じました。しかし、売上を達成しないとボーナスは寸志で、さらに所属店舗の未達成が続くと基本給が1年で1万円程...続きを読む(全150文字)

比較的繁忙期以外の休みはきちんと取れて、プライベートの時間もとれました。連続の休暇も有給も時期をみて取ることはできたので良かったと思います。スタッフ全体の...続きを読む(全161文字)

成長が見込めるのはアクセサリー雑貨ブランドのハートダンスくらいでしょうか。
アパレルの会社ではあるものの、洋品ブランドはどこもマンネリや同業他社に後れを...続きを読む(全192文字)

・総合職で転勤の場合は引っ越し費用などの支度金、住宅手当(地域によって額は違う)が満額ではないが出る。
・大阪や東京などの都市部勤務であれば首都圏手当が...続きを読む(全215文字)

毎週1回、ノー残業デイが設定されており、全員が定時退社します。
また、最大残業時間も設定されており、無駄な残業をしないため、メリハリをもって仕事に取り組...続きを読む(全182文字)

結婚のためです。店舗の方も本部の方も、結婚を期に退職される方がほとんどです。また、結婚後も続けられても、産休育休取得後、復帰できずに退職されます。ごく一部...続きを読む(全157文字)