この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国に店舗を持っている大きな会社なので、
自分がやってみたいブランドで働けると
仕事のモチベーションが上がります。
ブランドも流行のカジュアル...続きを読む(全218文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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玉屋のその他の小売・ファッション関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
玉屋の 社員・元社員による会社の評価
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2.1
玉屋の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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玉屋の 全ての評判・口コミ一覧
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毎週1回、ノー残業デイが設定されており、全員が定時退社します。
また、最大残業時間も設定されており、無駄な残業をしないため、メリハリをもって仕事に取り組...続きを読む(全182文字)
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結婚のためです。店舗の方も本部の方も、結婚を期に退職される方がほとんどです。また、結婚後も続けられても、産休育休取得後、復帰できずに退職されます。ごく一部...続きを読む(全157文字)
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社風、キャリアパスは募集要項・面接で感じた雰囲気がそのまま社風と同一でした。体育会系でノリがよく、スピードが重要な社風です。
給与面は、店長になれば急に...続きを読む(全171文字)
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販売員から店長や本部企画職など、キャリアアップの選択肢が豊富です。逆にいえば、相当の専門職経験がない限り、この会社の販売を経験しなければ本部へは上がれませ...続きを読む(全176文字)
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玉屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社玉屋 |
|---|---|
| フリガナ | タマヤ |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 4100万円 |
| 従業員数 | 440人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 竹田篤史 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波1丁目8番1号 |
| URL | http://www.tamaya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1522497
