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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉屋のその他の小売・ファッション関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

玉屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.9
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

玉屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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玉屋の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 5

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に店舗を持っている大きな会社なので、
自分がやってみたいブランドで働けると
仕事のモチベーションが上がります。
ブランドも流行のカジュアル...続きを読む(全218文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週1回、ノー残業デイが設定されており、全員が定時退社します。
また、最大残業時間も設定されており、無駄な残業をしないため、メリハリをもって仕事に取り組...続きを読む(全182文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚のためです。店舗の方も本部の方も、結婚を期に退職される方がほとんどです。また、結婚後も続けられても、産休育休取得後、復帰できずに退職されます。ごく一部...続きを読む(全157文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風、キャリアパスは募集要項・面接で感じた雰囲気がそのまま社風と同一でした。体育会系でノリがよく、スピードが重要な社風です。
給与面は、店長になれば急に...続きを読む(全171文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売員から店長や本部企画職など、キャリアアップの選択肢が豊富です。逆にいえば、相当の専門職経験がない限り、この会社の販売を経験しなければ本部へは上がれませ...続きを読む(全176文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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玉屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉屋
フリガナ タマヤ
設立日 1950年3月
資本金 4100万円
従業員数 440人
決算月 2月
代表者 竹田篤史
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波1丁目8番1号
URL http://www.tamaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1522497

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