小川商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年商50億円を目標にしているため、将来性はかなり低いと思います。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い子の意見が欲しいと言っていますが口だけで、改善提案を伝えても「まだ、試用期間なんだし～」などで誤魔化してきます...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日113日で多いっていうような会社です。完全に、外の世界を知らない人がやってる一族経営の会社って感じがします...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスと昇給がありません。なので、給料はうんと低いです(実体験)
ボーナス
初回：100,000~150...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がかなり低い。福利厚生もない。新しく人が入っても定着しない理由がここです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理事務で言うと、決算関係はあまり経験できません(準備の準備まで、外注しているため)続きを読む(全62文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人でもいなくなるととても迷惑がかかる為計画的には休めない。休む社員のほとんどは突然の体調不良...続きを読む(全181文字)

【良い点】
え？全くありませんよ。他企業と比べても低いし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは最低1年半は我慢です。出ません。
契約社員雇...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点ですか？ありませんよ。
あったとしても、面接は誰でも受かりますって所ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い点はありませんでしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず業務効率が悪い。それは改善出来るかと思います。
最も最悪だったのは上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、上司、後輩共に話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がリーダーとなるようなプロジェクトが...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に微塵の魅力も感じない。
給料はそこまで上がらないのに、責任や残業が増えるだけで実質罰ゲーム化していると感じ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
役職者以外は仲がいいと感じる。変な連帯感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に大変そうで感情的な人もいるので人間関係が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
同僚や先輩、上司と意見や話がしやすく人間関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といわれる人たちはどういう理...続きを読む(全114文字)

【良い点】
普通の社員に比べて給料は結構上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代はでない。
会議がやたら多いため、自分の業務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期で開催される所属長会議により、各事業部の売上状況、利益状況等の情報共有。
親睦会、社員旅行等の実施により、社員間のコミュニケーションの充実。続きを読む(全78文字)

【良い点】
テキパキ、ハキハキしている人が多く、コミュニケーション能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人は仕事をしない...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一緒に働きたい、尊敬できると思った人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質や考えを変えたほうがいいと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
面接後に異動になってしまった方がいたが、その方は面倒をよく見てくださり何かと気を配っていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)