この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかった。残念ながら尊敬できるような人は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するのは難しいと思う。大企業病的な印象...続きを読む(全80文字)
株式会社平和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかった。残念ながら尊敬できるような人は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するのは難しいと思う。大企業病的な印象...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遊技機業界という特殊な環境ではありますが、新入社員時点でしっかりとした研修を受けるため社会人としてのリテラシーが高めの方が比較的多いです。
...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
遊技機好きが集まっている事もあってか、社員同士の仲は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのはちょっと厳しいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職と一般職の意識の差に乖離があり、現場の意見は通ることがなく顧客の要望やニーズに応えられないという状況が多々あった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は責任はとらないスタンス。よくないと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしているし、手当も平均以上はあるので、それなりに満足できます。
幅広い仕事ができる人は昇格も速いので、人望のある人には良い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に若い社員が多いせいか、それほど気兼ねなく業務を進めていける。またスタッフ間の風通しも良く自分の意見が通りやすい場合が多い。業務内容的...続きを読む(全315文字)
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管理職から、細かい指示などはまったくなく、自由に仕事をさせていたいたと思います。
管理職の人は、基本、開発業務等はせずに、社員を管理するだけだったと思...続きを読む(全165文字)
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管理職との距離が非常に近いため、仕事の進めかたについての相談がすぐに
できるところが非常にやりやすかったです。また、アットホームな環境のため、
仕事...続きを読む(全164文字)
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パチンコ、スロットが好きな人には良いのではないでしょうか。
ですが、こう言う業界ですので社員も変わった方が多数います。
全部の営業所の方がそうとは言...続きを読む(全153文字)
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パチンコ部門の方はそうでもない可能性がありますが、パチスロの方は所属は平和であっても実質的にオリンピアの社員が仕切っています。
ですので、平和というよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ヒット機種が出れば流れは変わると思う。それはパチンコメーカー全部に言えることだけど
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社した頃は売れるまで休むな!って昭和の感じの営業会社でしたが、一応、一部上場企業を気にするようになってかなり楽になったと思う。
【気になる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコもスロットも今は年配の人が多くやってると思うので、若手が作るよりプレイヤーと同年代の人が作った方が良いと...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人のリストラは社員が若返るので、改善した方が良いのかどうかは分かりませんが、30代までしかいられないと思う...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
好きな業界に入って仕事ができることは、何よりの幸せだと思っています。給料が高い会社はいくらでもあるでしょうが、好きな仕事には一生巡り会えない...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体を楽しんでる人が少ない。普通の会社みたいに上司部下や出世、評価とかがしっかりしていて、みんな給料とかを気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内食堂やカフェなど働きやすい環境が充実している。支払いも給料から引かれるため現金を持ち歩かなくてもいい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列が基本なので昇給は毎年されます。初任給は新卒で考えれば高いほうだと思いますので安定して収入を得ながらスキルアップをする会社としてとて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
前線で働いてる人達は良い人が多い。管理職も部長クラスまでは厳しい人もいるが、おかしな人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり言いたいことを言える雰囲気ではなかったです。改善案などについて報告する方法がなかったです。もう少し風通しを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
8割くらいの人は尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょいパワハラをする人がいる。管理職で細かい粗をつつく人がおり無駄な業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全体として士気が低い一方、限られた有能な社員が実務を支えている。また、士気の低い社員であっても、イレギュラーな仕事に対しては強烈な拒絶感を見...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の人も優しい人がおおいが、中には難しい人もいて、その人の部下だと大変。当たり外れはすごくあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
困っていたら声をかけてくださったり、家族のことをきにしてくださったり、温かい雰囲気でした。
上司も頼り甲斐がありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他部署を攻撃する上司が2人います。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情論でSOPが作成される。
頻発していないのに、
一度のミスで...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尊敬出来る上司は極々少数だがいる。その部署に配属されればラッキー。管理職の給与はかなり良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無い。古めの事業フロー、形態のためZ世代にとっては息苦しいものだろう。
縦社会が好みであればやり甲斐はある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間は仲が良くフラットでコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い人が多い印象。ただし人としての魅力...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社平和 |
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フリガナ | ヘイワ |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 167億5500万円 |
従業員数 | 837人 |
売上高 | 1862億1800万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶺井勝也 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-3839-0077 |
URL | https://www.heiwanet.co.jp/ |
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