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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
加賀電子の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀電子株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に加賀電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
加賀電子の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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加賀電子の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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加賀電子の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テキパキ、ハキハキしている人が多く、コミュニケーション能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人は仕事をしな...
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【良い点】
自信を持っている方が多く、元気で明るい
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人と合わない人の差が極端に分かれる企業だと思う
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【良い点】
一族経営だが、手厚い経営で、なおかつ社長は横柄な態度もなく、どんな社員にもとても優しく接してくれる。また会社の方向性もぶれることなく経営して...
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【良い点】
やる気さえあれば、若いうちからある程度仕事を任せてもらえるので、成長が早い。そして、日々様々な困難にぶち当たることで、精神的な強さも身に付け...
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【良い点】
体育会系が多く、チームで作業を進めるという意識が強いです。その為周りを気にかけてくれる社員が多いです。部長級クラスの方も気さくな方が多いです...
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【良い点】
アグレッシブな人員が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく優秀な人材がいない。
気合いと経験だけが武器となる為、上司の...
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【良い点】
ある程度独自の文化の中で自由度が高い仕事が出来る。また、新しいことに対するチャレンジも認めてもらえる。
三年で目が出るビジネスを基本に継続の...
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【良い点】
部署による、という前提はありますが、管理系の部門はいい人、親切な人が多く、理不尽な扱いはされませんでした。従業員のコミュニケーションもよくと...
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【良い点】
何でもやらせてもらえる社風があること。
福利厚生面が良い。
家族を持っていればよい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請...
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【良い点】
給料・ボーナスは良かったです。
その分、ストレスを得る事になりますが、、、、
【気になること・改善した方がいい点】
部署によってカラ...
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営業が主体の会社なので、社員はとても積極的な人が多い。管理職はコミュニケーション能力があり部下のフォローをしっかりとしてくれる。しかし、パワハラは当たり...
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やる気があれば自分で交渉・販売・人脈構築となんでも
任せてくれます
ただ、商売に対する貪欲さがないと他社より頭一つ抜けるのは難しいです
給与は同期よ...
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管理職は皆さん個性的な人の集まりです。よくも悪くも加賀電子らしさを体現しています。ただ、不思議と話を聞いてくれない、手柄を横取りする等の典型的な嫌な上司...
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これはどの会社でも言えることだと思いますが、管理職の人物像は部署によって全然違います。放任主義の人、束縛主義の人いろいろです。アットホームな上司にあたれ...
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加賀電子の 他のカテゴリの口コミ
大手商社であり、グローバルに事業を展開しているところから大規模なプロジェクトに参加できます。
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【良い点】
グローバルに事業を展開している事。
在庫を抱えない事を徹底したビジネス思考が社員にも根付いており、そういった面でも安定した事業を継続できると...
商社・卸(建築・機械)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
人数も少ないので自分の発言はすぐ周りに届いてしまうこと
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、社長他家族の方々に嫌われると...
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【良い点】
社員同士は仲がよく感じる。みんなで助け合うことができる環境。幹部の方たちも積極的にコミュニケーションをとる動きがある。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上司は新しいチャンスを掴んだ時に「挑戦してみな!」と背中を押して下さるので自分次第ではどこまでも伸びていけると思います。
【気になること...
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【良い点】
管理職の女性は1人しかおらず、まだまだ昭和の考え方が抜けない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育制度といううものなかった。
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【良い点】
社員の仲はとにかくいいです。面白い人が多いので仲良くしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが...
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【良い点】
給与が年々上がっていくのは今思うとすごくよいしやる気になる。利益を還元してくれる考えなので夏冬以外に3月の決算賞与もある年があり、大変ありが...
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【良い点】
店舗によりますが、年齢が近い人が多いので、社員同士の仲はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任と仕事量が増え...
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【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て成長しろタイプの会社。偉い方は、各部署の部長の意見しか見てないので評価は部長で決まるタイプ。
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【良い点】
都度フォローがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
時間をとって面談フォローなどはないです。1年半勤めて退職時のみ面談がありました。
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している店舗は社員が1人もおらず、全員非正社員のアルバイトのみで回しています。優秀なのか特に問題も起こら...
回答者別の学生からの評判・口コミ
加賀電子の 会社情報
会社名 | 加賀電子株式会社 |
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フリガナ | カガデンシ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 121億3300万円 |
従業員数 | 7,811人 |
売上高 | 5426億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門良一 |
本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 890万円 |
電話番号 | 03-5657-0111 |
URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
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