サノヤス・ライドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列。
成果報酬ではなく固定給のため、どれだけ成果を上げようが上げまいが
お給料は変わらない。ただし、評価はきちんとされる（過程と結果）。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなりマニアックな業界であることは間違いないので、
第三者から興味を持たれること・質問されることはほぼ確実。
遊園地は地方にあることが多いので...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給（一日、午前、午後、二時間のみ）は非常に取りやすい。
1日前、もしくは当日の申請でも受け付けられる。
完全週休二日制ではないため（祝日があ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社が優しいので、かなりプライベートとのバランスは取ることができます。当時の上司は休む事にそこまでとやかく言うことはなかった。有給取得率も高い...続きを読む(全232文字)

【良い点】
シフトは融通がきくので土日祝日でも休みは取れた。しかし、サービス業なのでGWやクリスマスなどのイベント時期的には休みを取りにくい環境でした。職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
持株会社化されましたが、条件は持株会社と同じです。年収は中の上というところでしょうか。上場会社ということもあり、福利厚生は手厚いと思います。
...続きを読む(全186文字)

アミューズメント施設(和歌山県)
とにかく給与面が問題。
アルバイトの人は割と高時給でいいのですが、社員になると一人暮らしになると、貯金はほぼできないく...続きを読む(全174文字)

アミューズメント施設での仕事。(和歌山県)
社員が仕事を教えてくれたり、アルバイトのベテランさんが教えてくれたりします。
こちらから積極的に仕事の質問を...続きを読む(全356文字)

評価に関しては、アルバイトやパートの場合、上がることはありません。
しかしながら、始めからの時給設定が高時給です和歌山にしては。
正社員の場合は、働く...続きを読む(全161文字)

子供のお客(業界ではゲストという)がメインなので親切に取り組むと、
ダイレクトに自分が役に立ったのか分かりやすく、やりがいがある。
アトラクションの運...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特に力仕事はないので、多少起用であれば十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく、人員が増えるまでは心細いかも続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年前は10名ぐらいはいたような気がします。
結局ほとんどのみんなは様々な理由で会社をやめました。
設計科...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本社には保育園があるので、働きやすさに繋がるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は少なく、また管理職の数も少ない。営業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女の差別を感じたことはない。
むしろ女性は性別が業務上有利に働くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で妊娠・育休後に現...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務員は、基本定時帰宅していた印象か強い。役職のついている女性社員も複数人いた。ワークライフバランスはよいほうだと感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)